Fidesz: a gyed extra az édesanyák megbecsülését jelzi
A gyed extra jelzi az édesanyák megbecsülését, megkönnyítheti a munkaerő-piaci visszatérésüket, és az új családtámogatási intézkedések bevezetéséről hozott kormánydöntés segíthet megállítani a népességfogyást - hangsúlyozta Vantara Gyula, a Fidesz megyei választmányi elnöke pénteken Békéscsabán.
Hozzátette, lassan vészes méreteket ölt a népességfogyás Magyarországon, és ezt a folyamatot mielőbb meg kell állítani. Ezt szolgálják a kormány által meghozott családtámogatási intézkedések. Magyarországon nem jelenthet hátrányt, ha valaki gyermeket nevel, és több gyermeket is vállal - mutatott rá.
Azt mondta: a Gyurcsány- és a Bajnai-kormány "családellenes politikája miatt" nőnek és anyának lenni hátrányt jelentett a munkaerőpiacon. A jelenlegi kormány azonban támogatja a nőket akkor is, ha fiatalon, tanulás mellett szeretnének gyermeket vállalni.
Erdős Norbert, a Békés Megyei Kormányhivatalt vezető kormánymegbízott arra hívta fel a figyelmet, hogy a kormány a munkáltatókat is érdekeltté teszi a többgyermekes szülők foglalkoztatásában, nagyobb hangsúlyt kap a részmunkaidőben történő alkalmazásuk. A kormány a munkáltatókat járulékkedvezményben részesíti azzal a céllal, hogy az édesanyák minél könnyebben visszatérhessenek a munka világába.
A kormány november elején döntött arról, hogy bevezetik a gyed extrát. Ennek keretében négy konkrét intézkedésről határoztak. Így a gyes és gyed folyósítása mellett újra vállalható munka a gyermek egyéves kora után. Testvér születése esetén a korábbi ellátások megmaradnak, így például két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válhatnak az érintettek egy időben. A harmadik intézkedés a diplomás gyed bevezetése, míg a negyedik a kismamákat foglalkoztató munkaadók újabb adókedvezményét jelenti.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 4 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?