Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Figyelem! Sztrájkveszély a BKV-nál

A BKV értetlenül áll a Fürst Közlekedési Szakszervezet sztrájkfenyegetése előtt, mivel szerintük sem a munkavállalók élet- és munkakörülményeit, sem munkahelyüket nem veszélyezteti, hogy az iskolakezdéssel kapcsolatos problémát alvállalkozók bevonásával oldják meg - közölte a BKV csütörtökön.

Csütörtökön sztrájkot helyezett kilátásba a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (BKV) működő 26 szakszervezet egyike, a Fürst Közlekedési Szakszervezet, mert nem ért egyet azzal, hogy a BKV szeptembertől alvállalkozókat von be a budapesti buszos közlekedésbe. Az MTI-hez eljuttatott közleményükben azt írták, hogy munkavállalóik élet- és munkakörülményeinek megvédése érdekében akár a sztrájk eszközével is élni fognak. Hangsúlyozták, hogy az alvállalkozók bevonása szakmailag elfogadhatatlan, az autóbusz-közlekedés ilyen helyzetbe kerülése pedig kimeríti a szándékos károkozás fogalmát.

A BKV a szakszervezet közleményére reagálva hangsúlyozta: ezzel az intézkedéssel nem szűnik meg egyetlen munkavállaló munkaviszonya sem, csak egyes járművezetők másik vonalakon fognak szolgálatot teljesíteni. Szerintük az adott helyzetben a lehető legolcsóbb, leghatékonyabb és legracionálisabb módot választották arra, hogy a BKV "az utasbiztonságot, az őszi menetrend tarthatóságát és a közszolgáltatási szerződés betartását szem előtt tartva teljesítse az iskolakezdés miatt megnövekedett járműkiadási kötelezettségét" - írták.

Kifejtették, hogy a BKV jelenlegi vezetése soha nem tagadta a járműpark állapotának folyamatos romlását, sőt hangsúlyozták az új buszok beszerzésének szükségességét.

A BKV kedden közölte, hogy a VT Transmantól, illetve a Volánbusztól 25 buszt bérel, mivel az iskolakezdés miatt több járműre van szükség. A közlekedési társaság buszparkja olyan rossz állapotban van, hogy nem tud elég forgalomképes járművet az utcákra küldeni, ezért vonnak be alvállalkozói buszokat.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk