kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Figyelmeztető sztrájk a Ganz Transelektrónál

A Ganz Transelektro Villamossági Zrt. 220 dolgozója tartott hétfőn figyelmeztető sztrájkot a vállalat két tápiószelei telephelyén. A kétórás akció rendbontás nélkül délben véget ért.

A megmozdulásra azért került sor, mert a cég a dolgozóknak járó júliusi bér kifizetésével adós maradt, mondta az alapszervezeti intézőbizottság titkára. Hozzátartozik azonban, hogy a 10 órakor megkezdődött figyelmeztető sztrájk beindulását követő percekben megjött az értesítés, hogy a béreket átutalták a dolgozóknak, megkezdődhet a kifizetés. Korábban is előfordult már, hogy az indokoltnál később folyósították a dolgozóknak járó béreket. Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak, a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80 000-100 000 forint. A gyár többhónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít - mondta Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett. [origo]
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek