kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

Fizet a belga kormány a nyugdíjasok foglalkoztatásáért

A belga kormány fizet a vállalkozásoknak, ha azok nem küldik nyugdíjba, hanem tovább foglalkoztatják a nyugdíj-korhatárt elért alkalmazottakat. Az intézkedés célja enyhíteni azon a gazdasági nyomáson, amit a gyorsan elöregedő munkaképes lakosság nyugdíjának biztosítása jelent a költségvetésnek.

Fizet a belga kormány a nyugdíjasok foglalkoztatásáért 2004. április 20. FigyelőNet, euro.hu A belga kormány fizet a vállalkozásoknak, ha azok nem küldik nyugdíjba, hanem tovább foglalkoztatják a nyugdíj-korhatárt elért alkalmazottakat. Az intézkedés célja enyhíteni azon a gazdasági nyomáson, amit a gyorsan elöregedő munkaképes lakosság nyugdíjának biztosítása jelent a költségvetésnek. A kormány tájékoztatása szerint az intézkedés elsősorban a kis- és középvállalkozásokat érinti. A kiosztandó pénzt egy közös alapban, a Szakmai Gyakorlat Alapban tartják, amely az idén 5 millió euróval gazdálkodik. A tervek szerint a vállalkozásoknak 4 ezer és 20 ezer euró közötti összeget fizetnek, a cég méretétől és a szakmai körülményektől függően. A statisztikák azt mutatják, hogy a belga dolgozók átlagos életkora jelenleg alacsonyabb, mint a legtöbb európai országban. Számítások szerint 2010-re az európai munkaerő 40 százaléka 45 és 65 év közötti lesz.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Itt vannak a KSH friss adatai, ennyivel emelkedett a reálkereset

A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk

Fizikai formájában megszűnik a TB-kiskönyv

Elektronikus nyilvántartás veszi át a helyét. Teljes cikk

Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások

A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhetik majd a munkáltatók. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025