kapubanner for mobile

Megjelent: 23 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Fizet a belga kormány a nyugdíjasok foglalkoztatásáért

A belga kormány fizet a vállalkozásoknak, ha azok nem küldik nyugdíjba, hanem tovább foglalkoztatják a nyugdíj-korhatárt elért alkalmazottakat. Az intézkedés célja enyhíteni azon a gazdasági nyomáson, amit a gyorsan elöregedő munkaképes lakosság nyugdíjának biztosítása jelent a költségvetésnek.

Fizet a belga kormány a nyugdíjasok foglalkoztatásáért 2004. április 20. FigyelőNet, euro.hu A belga kormány fizet a vállalkozásoknak, ha azok nem küldik nyugdíjba, hanem tovább foglalkoztatják a nyugdíj-korhatárt elért alkalmazottakat. Az intézkedés célja enyhíteni azon a gazdasági nyomáson, amit a gyorsan elöregedő munkaképes lakosság nyugdíjának biztosítása jelent a költségvetésnek. A kormány tájékoztatása szerint az intézkedés elsősorban a kis- és középvállalkozásokat érinti. A kiosztandó pénzt egy közös alapban, a Szakmai Gyakorlat Alapban tartják, amely az idén 5 millió euróval gazdálkodik. A tervek szerint a vállalkozásoknak 4 ezer és 20 ezer euró közötti összeget fizetnek, a cég méretétől és a szakmai körülményektől függően. A statisztikák azt mutatják, hogy a belga dolgozók átlagos életkora jelenleg alacsonyabb, mint a legtöbb európai országban. Számítások szerint 2010-re az európai munkaerő 40 százaléka 45 és 65 év közötti lesz.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026