Fizetések, leépítés tervek: az IT dolgozók mindent tudnak
Az IT szakértők egyharmada visszaél adminisztratív jelszavaival, hogy bizalmas információkhoz jusson kollégáik fizetéséről, vagy a céges tárgyalásokról, derül ki egy friss kutatásból.
A cég adatai szerint a leginkább kedvelt témák sorrendben a HR feljegyzések, a vásárlói adatbázisok, akvizíciós tervek, leépítéssel kapcsolatos információk, és a marketing. A látszólag ártalmatlan felhasználói fiókok gyakorlatilag korlátlan hozzáférést nyújthatnak alkalmazottaknak kritikus, érzékeny információkhoz, írta meg a Reuters.
Az IT alkalmazottakat arról is megkérdezték, hogy mit vinnének magukkal, ha leépítenék őket. Egyértelmű ugrás volt megfigyelhető az egy évvel korábbi értékhez képest, azok között, akik olyan céges adatokat és információkat vinnének magukkal, melyek létfontosságúak a versenyelőny fenntartásához, vagy a cégbiztonsághoz. Hatszorosára nőtt azok száma, akik pénzügyi jelentéseket vagy akvizíciós és terjeszkedési terveket lopnának, és négyszer többen vinnék haza a vezérigazgatók jelszavait, és kutatás-fejlesztéssel kapcsolatos terveket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 7 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?