"Fizetésnap" volt tegnap a Mol- és OTP-vezetőknek

Tegnap vehették át jutalmukat a Mol és az OTP vezetői előző évi fáradozásaikért: ez 815 millió forintot jelent Hernádi Zsolt, a Mol elnökének esetében, míg 2,2 milliárd forintot Csányi Sándornak, az OTP elnök-vezérigazgatójának - derült ki a Népszabadság számításaiból a tegnap bejelentett tranzakciók nyomán.

Mint a lap emlékeztetett, tegnap reggel egy 4,75 milliárdos óriáskötéssel indult a Mol számára a nap. Később derült ki, hogy e mögött a Mol vezetőinek jutalmazási programja állt. Ennek során 366 ezer részvényt kaptak átváltható kötvényeikért cserébe a vezetők, amelynek egy részét azonnal értékesítették is. Arra azonban nem adott választ a társaság a lap érdeklődésére, hogy ki vette meg egyben a részvényeket, s miért jóval a piaci ár fölött kerül sor az értékesítésre.

A jegyzés eredeti értéke egyébként 5621 forint volt, így a Mol elnöke, Hernádi Zsolt a 23.230 forint eladási árral számolva két év alatt mintegy 815 millió forinttal lett gazdagabb. Ebből aztán tegnap 330 millió forintot realizált is. Csányi, mint a Mol alelnöke 12.500 darab Mol-részvényhez jutott a kötvényprogram révén, amely a tegnapi árfolyamon 289 millió forintot ér, vagyis 220 millió forintot keresett.

Sokkal több folyt be neki azonban OTP elnök-vezérigazgatóként, ugyanis lehívta a bank elmúlt egyévi eredményei alapján neki járó jutalmakat: 281.250 darab, vagyis a tegnapi záróáron számolva 2,35 milliárd forint értékű OTP-részvényt. Ebbből 262.500 darabhoz, azaz közel 2,2 milliárd forinthoz bónuszként, a "maradékhoz" pedig a társaság opciós programja keretében jutott.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek