"Fizetésnap" volt tegnap a Mol- és OTP-vezetőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTegnap vehették át jutalmukat a Mol és az OTP vezetői előző évi fáradozásaikért: ez 815 millió forintot jelent Hernádi Zsolt, a Mol elnökének esetében, míg 2,2 milliárd forintot Csányi Sándornak, az OTP elnök-vezérigazgatójának - derült ki a Népszabadság számításaiból a tegnap bejelentett tranzakciók nyomán.
Mint a lap emlékeztetett, tegnap reggel egy 4,75 milliárdos óriáskötéssel indult a Mol számára a nap. Később derült ki, hogy e mögött a Mol vezetőinek jutalmazási programja állt. Ennek során 366 ezer részvényt kaptak átváltható kötvényeikért cserébe a vezetők, amelynek egy részét azonnal értékesítették is. Arra azonban nem adott választ a társaság a lap érdeklődésére, hogy ki vette meg egyben a részvényeket, s miért jóval a piaci ár fölött kerül sor az értékesítésre.
A jegyzés eredeti értéke egyébként 5621 forint volt, így a Mol elnöke, Hernádi Zsolt a 23.230 forint eladási árral számolva két év alatt mintegy 815 millió forinttal lett gazdagabb. Ebből aztán tegnap 330 millió forintot realizált is. Csányi, mint a Mol alelnöke 12.500 darab Mol-részvényhez jutott a kötvényprogram révén, amely a tegnapi árfolyamon 289 millió forintot ér, vagyis 220 millió forintot keresett.
Sokkal több folyt be neki azonban OTP elnök-vezérigazgatóként, ugyanis lehívta a bank elmúlt egyévi eredményei alapján neki járó jutalmakat: 281.250 darab, vagyis a tegnapi záróáron számolva 2,35 milliárd forint értékű OTP-részvényt. Ebbből 262.500 darabhoz, azaz közel 2,2 milliárd forinthoz bónuszként, a "maradékhoz" pedig a társaság opciós programja keretében jutott.
A jegyzés eredeti értéke egyébként 5621 forint volt, így a Mol elnöke, Hernádi Zsolt a 23.230 forint eladási árral számolva két év alatt mintegy 815 millió forinttal lett gazdagabb. Ebből aztán tegnap 330 millió forintot realizált is. Csányi, mint a Mol alelnöke 12.500 darab Mol-részvényhez jutott a kötvényprogram révén, amely a tegnapi árfolyamon 289 millió forintot ér, vagyis 220 millió forintot keresett.
Sokkal több folyt be neki azonban OTP elnök-vezérigazgatóként, ugyanis lehívta a bank elmúlt egyévi eredményei alapján neki járó jutalmakat: 281.250 darab, vagyis a tegnapi záróáron számolva 2,35 milliárd forint értékű OTP-részvényt. Ebbből 262.500 darabhoz, azaz közel 2,2 milliárd forinthoz bónuszként, a "maradékhoz" pedig a társaság opciós programja keretében jutott.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?