kapubanner for mobile

"Fizetésnap" volt tegnap a Mol- és OTP-vezetőknek

Tegnap vehették át jutalmukat a Mol és az OTP vezetői előző évi fáradozásaikért: ez 815 millió forintot jelent Hernádi Zsolt, a Mol elnökének esetében, míg 2,2 milliárd forintot Csányi Sándornak, az OTP elnök-vezérigazgatójának - derült ki a Népszabadság számításaiból a tegnap bejelentett tranzakciók nyomán.

Mint a lap emlékeztetett, tegnap reggel egy 4,75 milliárdos óriáskötéssel indult a Mol számára a nap. Később derült ki, hogy e mögött a Mol vezetőinek jutalmazási programja állt. Ennek során 366 ezer részvényt kaptak átváltható kötvényeikért cserébe a vezetők, amelynek egy részét azonnal értékesítették is. Arra azonban nem adott választ a társaság a lap érdeklődésére, hogy ki vette meg egyben a részvényeket, s miért jóval a piaci ár fölött kerül sor az értékesítésre.

A jegyzés eredeti értéke egyébként 5621 forint volt, így a Mol elnöke, Hernádi Zsolt a 23.230 forint eladási árral számolva két év alatt mintegy 815 millió forinttal lett gazdagabb. Ebből aztán tegnap 330 millió forintot realizált is. Csányi, mint a Mol alelnöke 12.500 darab Mol-részvényhez jutott a kötvényprogram révén, amely a tegnapi árfolyamon 289 millió forintot ér, vagyis 220 millió forintot keresett.

Sokkal több folyt be neki azonban OTP elnök-vezérigazgatóként, ugyanis lehívta a bank elmúlt egyévi eredményei alapján neki járó jutalmakat: 281.250 darab, vagyis a tegnapi záróáron számolva 2,35 milliárd forint értékű OTP-részvényt. Ebbből 262.500 darabhoz, azaz közel 2,2 milliárd forinthoz bónuszként, a "maradékhoz" pedig a társaság opciós programja keretében jutott.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek