Megjelent: 19 éve

Fizetne a román állam a hazatelepülőknek

A kritikussá váló munkaerő-gondokon kíván enyhíteni a román kormány azáltal, hogy hazatelepülési segélyt folyósít az ideiglenesen külföldön munkát vállaló, de hazatérni kívánó polgárainak. Becslések szerint jelenleg kétmilliónál is több román dolgozik átmenetileg külföldön.

Borbély László, a román kormányba az RMDSZ által delegált területrendezési és közmunkaügyi miniszter még nem tudott konkrét összeget megjelölni, és a témában szükségesnek tartja a konzultációt a Pénzügyminisztériummal, a szakszervezetekkel, valamint a munkaadói oldal képviselőivel is, írja a Wall-Street.ro gazdasági hírportál.

A legégetőbb munkaerőhiány az építőiparban jelentkezik. A miniszter szerint bár egy piacgazdaságban elsődlegesen a kereslet-kínálat törvényei a mérvadók, ha szükséges, az állam beavatkozik a gazdasági folyamatokba.

Az általa vezetett minisztérium kiemelt feladatának nevezte egy "munkaerő-leltár" felállítását, amelyben az egyik oldalon az otthoni betöltetlen státuszok száma, a másikon a külföldön dolgozó román munkaerő szerepel. "Ezt az egyenleget kell előbb-utóbb egyensúlyba hoznunk"- tette hozzá Borbély László. Hangsúlyozta: szükség van az építőipari bérek növelésére, s ehhez a Munkaügyi Minisztérium támogatását is kérte.

Míg 1990-ben 900 ezren dolgoztak a román építőiparban, addig ez a szám 2006-ra 60 százalékkal, azaz mintegy 300 ezerre csökkent.

Menedzsment Fórum
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek