Megjelent: 20 éve

Foglalkoztatási információs pontot avattak Györkönyben

Az év végéig 340 új foglalkoztatási információs pont létesül az országban, ahol az álláskeresők informálódhatnak, szaktanácsokat kérhetnek a karrierépítéshez, és elérhetik a munkaerő-piaci adatbázisokat is - mondta Csizmár Gábor szakminiszter Györkönyben.

Az év végéig 340 új végpont létesül az országban, ahol lényegében "házhoz viszi" az ügyfeleknek a szolgáltatást az Állami Foglalkoztatási Szolgálat - mondta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a Tolna megyei Györkönyben pénteken.
Tolna megyében 52 ilyen végpont lesz, ahol meg lehet minket találni, fel lehet venni velünk a kapcsolatot, meg lehet szerezni a mi információinkat, szolgáltatásainkhoz hozzá lehet jutni, és persze tájékozódni lehet a jogszabály-változásokról is - közölte a miniszter a megyei foglalkoztatási információs pont hálózat györkönyi avatásán.
Mindenütt egy-egy munkatárs segíti az álláskeresőket, és a végpontokról el lehet érni azokat a tanácsadás-jellegű szolgáltatásokat, amelyek az egyéni karrierépítéshez szükségesek, illetve a munkaerő-piaci információs adatbázisokat. A miniszter megjegyezte, hogy Magyarországon alacsony a foglalkoztatás és alacsony a munkanélküliségi ráta is, ami azt mutatja, hogy kevés a gazdaságilag aktív, egyébként munkaképes korú népesség.
Nagyon sok az inaktív, aki sem nem dolgozik, sem nem keres aktívan állást. Őket kell megmozdítani annak érdekében, hogy elinduljanak a munkaerőpiac felé, és hogy a munkáltatók a megfelelő szakemberre találjanak - mondta Csizmár Gábor.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek