Foglalkoztatóház épül Kömlődön
Korózs Lajos, az ifjúsági, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi tárca politikai államtitkára a Református Egyházközösség által megépítendő Kerényi Béla Foglalkoztató Ház alapkövét helyezte el Kömlődön 2005. július 12-én. A helyi egyházközség közel 100 millió forint támogatást nyert Európai Uniós forrásokból e célra. A tervek szerint az új intézmény 40 fogyatékkal élő felnőtt nappali gondozását oldja majd meg.
Az államtitkár az ünnepségen méltatta az egyházközösséget, amely szavai szerint olyan gyülekezet, amelyről a legnagyobb elismeréssel kell szólni. Hozzátette: sok szó esik a befogadó társadalomról, s azok, akik egy ilyen vállalkozásba kezdenek, ennek szellemében tesznek.
A rossz idő miatt a tényleges alapkőletételre később kerül sor, egyszersmind annak a fémhengernek a lehelyezésére is, amelyben a résztvevők által az utókornak írt üzeneteket rejtették el az épület terveivel.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk