Fogy, de egyre képzettebb a magyar
Nemcsak a lakosság korösszetétele, hanem az iskolai végzettsége, ezáltal a teljes munkaerőpiac is átalakul 2021-re. Hablicsek László, a Központi Statisztikai Hivatal Népességtudományi Kutatóintézete vezetőjének kalkulációi szerint hat évvel ezelőtt még csak 940 ezer diplomás volt Magyarországon, ám 2021-ben már 1,6 millió főnek lesz felsőfokú végzettsége - írja a Világgazdaság.
Az iskolázottsági boom több megyében is látványos lesz - véli Hablicsek. Szabolcs-Szatmár-Beregben például a lemorzsolódottak száma 74 százalékkal csökken, a diplomások viszont 101 százalékkal többen lesznek, mint most. Nemcsak az iskolázottság javul, hanem az életkor is kitolódik 2021-re. Elképzelhető, hogy 2025-ben a férfiak átlagosan 74,3, a nők 80,9 éves korukig élnek (három év múlva ez még csak 70, illetve 78 év lesz).
Ám a népesség száma csökken: 2001-ben 10,2 millióan voltunk, 2021 elején várhatóan már csak 9,7 millióan leszünk. 2001-2021 között 700 ezerrel többen halnak meg, mint ahány gyermek születik. A megyék létszáma Pestet, Fejért, és Győr-Moson-Sopront kivéve csökken. Hablicsek szerint a fogyás Budapesten lesz a legnagyobb: közel 160 ezerrel csökken a főváros létszáma, pedig a kiköltözők száma mérséklődik, a bevándorlóké nő.
A munkaerőpiacra, a gazdasági aktivitásra nemcsak a demográfiai és az iskolázottsági változások hatnak majd, hanem a nyugdíjkorhatár emelése is. Ha a jelenlegi szabályozás marad, 2009-ben a férfiak és a nők is 62 éves korukig dolgoznak majd. A Népességtudományi Intézet optimális becslése alapján 2021-ben várhatóan 4,4 millióan dolgoznak majd a hazai munkaerőpiacon (2001-ben még csak 4,1 millióan voltak), megcsappan ugyanakkor az állástalanok száma, a mostani 438 ezer helyett 249 ezren keresnek reménytelenül munkát - írja a Világgazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa