kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Fogyatékkal élők - akadályverseny

Lejárt a törvényben szabott határidő, s az ország legtöbb közintézménye még mindig nem közelíthető meg akadálymentesen a fogyatékkal élők számára. A tárca tervez, az érdekvédelmi szervek perelnek.

Fogyatékkal élők – akadályverseny 2005. január 20. " class="kapcsszoveg">Andacs Botond Lejárt a törvényben szabott határidő, s az ország legtöbb közintézménye még mindig nem közelíthető meg akadálymentesen a fogyatékkal élők számára. A tárca tervez, az érdekvédelmi szervek perelnek. Ön mit szól hozzá? Elhamarkodott, s túl sokat akaró jogszabálynak tartják szakemberek a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőség biztosításáról szóló 1998-as törvényt. Eszerint ugyanis 2005-re Magyarországnak „akadálymentessé" kellett volna válnia. Bár magából a jogszabályból sem derül ki, hogy mit is jelent ez a kifejezés.A legújabb elképzelés szerint ezentúl elsősorban nem is a köz- és a közhasználatú épületeket kellene a fogyatékossággal élők számára is elérhetővé tenni, hanem az akadálymentes ügyintézés lehetőségét kell megteremteni. Ez Göncz Kinga, az esélyegyenlőségi tárca vezetője szerint például az e-kormányzat elterjesztését, vagyis az ügyintézés elektronikus formában történő elérhetővé tételét jelenti. Bár ígéretek szerint továbbra sem feletkeznek meg a fizikai akadálymentesítésről. Jelenleg a közhasználatú épületek mintegy 30 százaléka közelíthető meg akadálymentesen.A törvény betűjeA […] szabályozott közlekedési szállítást végző hálózat kiépítéséről fokozatosan, de legkésőbb 2010. január 1-jéig gondoskodni kell. A fogyatékos személy […] speciális oktatásának tárgyi, személyi feltételeit fokozatosan, de legkésőbb 2005. január 1-jéig kell megteremteni. A fogyatékos személy speciális munkahelyen történő foglalkoztatásának […] feltételeit fokozatosan, de legkésőbb 2005. január 1-jéig kell megteremteni. A törvény kihirdetésekor már meglévő középületek akadálymentessé tételét fokozatosan, de legkésőbb 2005. január 1-jéig el kell végezni. Kormányzati vágyálmok…A kormány hamarosan felállítja, s útjára indítja az Egyenlő Bánásmód Hatóságot, amelynek többek között a fogyatékossággal élők elleni diszkrimináció leküzdése lesz a feladata. Erre Göncz szerint a hivatal hatósági jogköröket is kap.A közhiedelemmel ellentétben nem elsősorban pénz és hatósági fellépés kérdése az akadálymentesítés – vallja az esélyegyenlőségi tárca vezetője. Szerinte először a fejekben van szükség akadálymentesítésre. Arra, hogy fogyatékossággal élők korábbi évtizedekben láthatatlan, majd az elmúlt tizenöt évben ismét láthatóvá vált tömegei helyet kapjanak a társadalomban. Arra, hogy az akadálymentes megközelíthetőség ne külön feladat, hanem alapkövetelmény legyen egy új épület megépítésénél.Ezért rehabilitációs szakmérnökök képzése is indult. De egyelőre mindössze 20 ilyen szakember van Magyarországon, s további 40 mérnök képzése folyik jelenleg. Ezt az is indokolja, hogy a tavaly a tárcához benyújtott mintegy 600 épület-akadálymentesítéshez segítséget igénylő pályázat 80 százalékához csatolt terv nem felelt meg az építési szabványoknak. Ugyanakkor többségük már érvényes építési engedéllyel is rendelkezett. Az esélyegyenlőségi tárca először a jelenleg hatályos, beismerten túlvállalt törvényben lefektetett határidőt kívánja módosítani úgy, hogy emellett valamilyen alternatív akadálymentesítési programmal is elő fog rukkolni, figyelembe véve a technikai fejlődés nyújtotta lehetőségeket. Az erről szóló jogszabályok már előkészítési fázisban vannak, s heteken belül a kormány is tárgyalja őket. A középületek akadálymentes megközelíthetőségének határidejét a jogszabálytervezet már 2010-ben határozza meg.Ismeretlen szám?Magyarországon a hivatalos, népszámlálási statisztikák szerint mintegy 600 ezer fogyatékossággal élő személy él, bár az érdekvédő szervek szerint a valóság ennek legalább a duplája....és a rideg valóság Csakhogy nagyon sokan kétségekkel szemlélik a tárca nagyarányú terveit. A jogszabályi környezet eddig is kifogástalan volt, csak éppen a gyakorlat hiányzott mögüle – mondta a FigyelőNet kérdésére Szakály József, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) irodavezetője. A fogyatékossággal élők gondját mindig lesöprik az asztalról, s csupán jól hangzó, majd nem teljesített választási ígéretek célcsoportjai.Ennek azonban vége – vallja Szakály. A MEOSZ számára ugyanis elfogadhatatlan, hogy egy már lejárt jogszabályi határidőt utólag kívánnak módosítani, s ezért érvényesíteni fogják jogaikat. Nem akarnak tömeges, az államigazgatást teljesen megbénító pereskedésbe kezdeni. De célzottan, konkrét intézményeket kiválasztva, folyamatosan perelni fognak.Szakály egy furcsa összefüggésre is felhívta a figyelmet. A lakások akadálymentesítésére igényelhető egyszeri támogatás összege 1987 óta, azaz tizenhét éve változatlan. Az akkor komoly támogatásnak számító, s egy egész fürdőszoba akadálymentesítésére elegendő 150 ezer forint napjainkban egy mosdókagyló korszerűsítésére sem elég. Továbbá az összeg csak egyszer igényelhető, így aki élete során egyszer már igénybe vette, soha többé nem számíthat az állam ilyen jellegű támogatására. S a fogyatékossággal élők számára nem létezik semmilyen kibúvó, nem tudják feketemunkával kiegészíteni szegényes nyugdíjukat, így a hozzátartozókra szorulnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek