kapubanner for mobile

Fogyóban az óriáscégek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az IT-szektort súlytó válság és piaci értékének közel 20 százalékos csökkenése sem tudta megakadályozni a Microsoftot abban, hogy - két év után - ismét az élre törjön a Financial Times a világ 500 legnagyobb vállalatát tartalmazó listáján.




Bill Gates szoftverórása egy év alatt elveszítette piaci értékének 19,2 százalékát, de még így is le tudta szorítani - a szintén gyengélkedő - General Electricet az 500 órásvállalatot tömörítő listáról. A Financinal Times 2003-as listájának összeállításakor a legnagyobb tőzsdei vállaltok teljesítményét vették alapul a március 28-i piaci értékek alapján. Az összeállításba csak azok a cégek kerülhettek bele, amelyeknél a részvények legalább 85 százaléka a tőzsdén forgott, így a nagy állami-, és magántulajdonban lévő vállalatok eleve kiestek.

Az idei lista jól tükrözi az aktuális világpiaci trendeket, azon belül is az informatikai cégek gyengélkedését: az IT-szektor cégei együttes kapitalizációja idén 634 milliárd dollárt tett ki, ami kevesebb mint a fele a 2002-es értéknek, a tavalyelőttinek meg csupán a negyede. Az 500 cég együttes értéke is jelentősen visszaeset, ugyanis idén 12 580 milliárd dollárt tett ki az összértékük, ami 22,6 százalékos zsugorodást jelent 2002-höz képest.

Az országok részarányát tekintve idén is Amerika dominanciája volt a jellemző 240 vállalattal, amelyet Japán követ ötödennyi képviselővel. Nagy-Britanniának 34 vállalata van a listán, ám ezek összértéke meghaladja a japánokét. Franciaország a negyedik, Kanada az ötödik, majd Németország és Olaszország következik. A közép-európai térségből egyetlen vállalat sem tudott bekerülni az 500 legnagyobb közé.

Sorrend 2003 (2002)
Vállalat
Piaci érték (mrd $)

1. (2.)
Microsoft (USA)
264,003

2. (1.)
General Electric (USA)
259,647

3. (3.)
Exxon Mobil (USA)
241,036

4. (4.)
Wal-Mart Stores (USA)
234,399

5. (6.)
Pfizer (USA)
195,948

6. (5.)
Citigroup (USA)
183,887

7. (9.)
Johnson&Johnson (USA)
170,417

8. (10.)
Royal Dutch/Shell (N/GB)
149,034

9. (8.)
British Petrol GB
144,381

10. (12.)
IBM (USA)
139,272


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek