kapubanner for mobile

Fogyóban az óriáscégek

Az IT-szektort súlytó válság és piaci értékének közel 20 százalékos csökkenése sem tudta megakadályozni a Microsoftot abban, hogy - két év után - ismét az élre törjön a Financial Times a világ 500 legnagyobb vállalatát tartalmazó listáján.




Bill Gates szoftverórása egy év alatt elveszítette piaci értékének 19,2 százalékát, de még így is le tudta szorítani - a szintén gyengélkedő - General Electricet az 500 órásvállalatot tömörítő listáról. A Financinal Times 2003-as listájának összeállításakor a legnagyobb tőzsdei vállaltok teljesítményét vették alapul a március 28-i piaci értékek alapján. Az összeállításba csak azok a cégek kerülhettek bele, amelyeknél a részvények legalább 85 százaléka a tőzsdén forgott, így a nagy állami-, és magántulajdonban lévő vállalatok eleve kiestek.

Az idei lista jól tükrözi az aktuális világpiaci trendeket, azon belül is az informatikai cégek gyengélkedését: az IT-szektor cégei együttes kapitalizációja idén 634 milliárd dollárt tett ki, ami kevesebb mint a fele a 2002-es értéknek, a tavalyelőttinek meg csupán a negyede. Az 500 cég együttes értéke is jelentősen visszaeset, ugyanis idén 12 580 milliárd dollárt tett ki az összértékük, ami 22,6 százalékos zsugorodást jelent 2002-höz képest.

Az országok részarányát tekintve idén is Amerika dominanciája volt a jellemző 240 vállalattal, amelyet Japán követ ötödennyi képviselővel. Nagy-Britanniának 34 vállalata van a listán, ám ezek összértéke meghaladja a japánokét. Franciaország a negyedik, Kanada az ötödik, majd Németország és Olaszország következik. A közép-európai térségből egyetlen vállalat sem tudott bekerülni az 500 legnagyobb közé.

Sorrend 2003 (2002)
Vállalat
Piaci érték (mrd $)

1. (2.)
Microsoft (USA)
264,003

2. (1.)
General Electric (USA)
259,647

3. (3.)
Exxon Mobil (USA)
241,036

4. (4.)
Wal-Mart Stores (USA)
234,399

5. (6.)
Pfizer (USA)
195,948

6. (5.)
Citigroup (USA)
183,887

7. (9.)
Johnson&Johnson (USA)
170,417

8. (10.)
Royal Dutch/Shell (N/GB)
149,034

9. (8.)
British Petrol GB
144,381

10. (12.)
IBM (USA)
139,272


  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek