Fókuszban a kedvező támogatási lehetőségek
Új mikrofinanszírozási eszköz bevezetésébe egyeztek bele uniós foglalkoztatási miniszterek: a támogatás erőssége, hogy olyan személyeknek nyújt lehetőséget vállalkozásuk elindításában, akik munkanélküliek vagy éppen veszély fenyegeti állásukat.
A Pályázati rovat részleteiben is kitér a Szociális és Munkaügyi Minisztérium és a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány együttműködésében kiírt pályázatról, amely a felsőfokú szakirányú továbbképzési szakon tanuló hallgatók költségtérítéses tanulmányait hivatott támogatni közel 10 milliárd forinttal.
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet pedig vizsgaszervező intézmények számára adott ki felhívást, akik a TÁMOP 2.2.1 keretein belül részt vennének a Vizsgarendszer fejlesztése alprojekt munkájában.
A felnőttképzési intézményekhez szorosan kapcsolódva a Magyar Közlönyben kihirdették a felnőttképzési törvény aktuális módosításait, amelynek értelmében a forrásból támogatott, összességében legalább 240 órát meghaladó időtartamú képzési programot a digitális írástudás megszerzését szolgáló, a megjelölt képzési modulokat tartalmazó képzési programmal együtt kell megvalósítani.
A Hírek rovatban informálódhatunk a március elején létrejött Észak-Magyarországi Felsőoktatási Szövetségről is, amelynek célja, hogy az oktatás, a kutatás és a pályázatok révén szorosabbra fűzze az intézmények közötti együttműködést. A szövetség az egri Eszterházy Károly Főiskola, a gyöngyösi Károly Róbert Főiskola, valamint a Miskolci Egyetem megállapodásával alakult meg, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?