kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Folytatódhat a sztrájk a DAM Energy-nél

Ha kedden délután három óráig nincs írásos bizonyíték arra, hogy megkezdték a bérek első részének utalását,akkor szeptember 15-én reggel 6 órától határozatlan ideig folytatják a sztrájkot- mondta Kiss József a sztrájkbizottság elnöke.

Folytatódhat a sztrájk a DAM Energy-nél 2004. szeptember 13. FigyelőNet, Rádió.hu Ha kedden délután három óráig nincs írásos bizonyíték arra, hogy megkezdték a bérek első részének utalását,akkor szeptember 15-én reggel 6 órától határozatlan ideig folytatják a sztrájkot- mondta Kiss József a sztrájkbizottság elnöke. hirdetés A vasárnapi munkásgyűlésen 48 óra haladékot adtak a munkavállalók a tulajdonosoknak és a menedzsmentnek arra, hogy az elmaradt béreket rendezzék. A dolgozók kedd délutánig garanciát kívánnak kapni arra vonatkozólag, hogy milyen ütemezésben biztosítják a 240 dolgozó 57 millió forintnyi elmaradt munkabérének kifizetését. Felszámolják a DAM Energy-t A bíróság meghozta a végzést a DAM Energy Kft. felszámolására. A több százmillió forintos adósságot felhalmozó cég ellen a Mol Rt. kérte a felszámolást. Sámoly György, a Kft. ügyvezető igazgatója levélben kérte a Mol-t, hogy a kialakult sztrájkhelyzetre való tekintettel mondjon le fellebbezési jogáról, hogy a végzés minél hamarabb jogerőre emelkedjen, és a dolgozók a Bérgarancia Alapból hozzájuthassanak elmaradt háromhavi bérük egy részéhez.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek