kapubanner for mobile

Folytatódhat a sztrájk a DAM Energy-nél

Ha kedden délután három óráig nincs írásos bizonyíték arra, hogy megkezdték a bérek első részének utalását,akkor szeptember 15-én reggel 6 órától határozatlan ideig folytatják a sztrájkot- mondta Kiss József a sztrájkbizottság elnöke.

Folytatódhat a sztrájk a DAM Energy-nél 2004. szeptember 13. FigyelőNet, Rádió.hu Ha kedden délután három óráig nincs írásos bizonyíték arra, hogy megkezdték a bérek első részének utalását,akkor szeptember 15-én reggel 6 órától határozatlan ideig folytatják a sztrájkot- mondta Kiss József a sztrájkbizottság elnöke. hirdetés A vasárnapi munkásgyűlésen 48 óra haladékot adtak a munkavállalók a tulajdonosoknak és a menedzsmentnek arra, hogy az elmaradt béreket rendezzék. A dolgozók kedd délutánig garanciát kívánnak kapni arra vonatkozólag, hogy milyen ütemezésben biztosítják a 240 dolgozó 57 millió forintnyi elmaradt munkabérének kifizetését. Felszámolják a DAM Energy-t A bíróság meghozta a végzést a DAM Energy Kft. felszámolására. A több százmillió forintos adósságot felhalmozó cég ellen a Mol Rt. kérte a felszámolást. Sámoly György, a Kft. ügyvezető igazgatója levélben kérte a Mol-t, hogy a kialakult sztrájkhelyzetre való tekintettel mondjon le fellebbezési jogáról, hogy a végzés minél hamarabb jogerőre emelkedjen, és a dolgozók a Bérgarancia Alapból hozzájuthassanak elmaradt háromhavi bérük egy részéhez.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek