Folytatódik a bérvita a BKV-nál

Bármikor tarthatnak rövid figyelmeztető sztrájkot a BKV buszos szakszervezetei - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője. A BKV közlése szerint igyekeznek mielőbb kompromisszumot kötni a 28 szakszervezettel, és mindent megtesznek azért, hogy elkerülhető legyen a kilátásba helyezett sztrájk.

Nemes Gábor elmondta, miután múlt csütörtökön megtették sztrájkfelhívásukat és ezzel egy időben egyhetes kollektív munkaügyi vitát is kezdeményeztek, a törvények értelmében ez idő alatt bármikor lehet egy legfeljebb kétórás figyelmeztető sztrájkot tartani.Mint hozzátette: ezt nem kell előre bejelenteni.

Nemes Gábor szólt arról is, hogy a hétfői tárgyaláson sem történt előrelépés az idei béremelésről folytatott tárgyaláson. A munkáltató továbbra is ragaszkodik az idei 3, míg a buszos szakszervezetek a 8 százalékos béremeléshez.
Az MTI kérdésére a szóvivő elmondta: kevés annak az esélye, hogy ezen a héten sztrájkba lépjenek követeléseik eléréséért.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy a hétfői tárgyaláson a kötöttpályás (HÉV, metró, villamos) szakszervezetek is kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek a munkáltatónál, ami azt jelenti, hogy a cég vezetőségének tárgyalási kötelezettsége van egyhetes időtartamra.

A szakszervezeti vezető szerint erre azért volt szükség, mert tapasztalataik szerint a munkáltató "időhúzásra játszik". Mint hozzátette: ha ez továbbra is így folytatódik, elképzelhető, hogy ők is sztrájkot jelentenek.
A kötöttpályás szakszervezetek a buszosokkal szemben 7,5 százalékot követelnek idei bérfejlesztésként.

A BKV Zrt. az MTI-nek küldött közleményében tudatta: a felek között a még elégséges szolgáltatásról a technikai jellegű egyeztetések folytatódtak, a 11 szakszervezet és a menedzsment mindkét témában kedden tovább folytatja a tárgyalást, szerdától pedig kollektív munkaügyi egyeztetés keretében folytatódik majd a 2009-es bérvita.

A BKV közlése szerint igyekeznek mielőbb kompromisszumot kötni a 28 szakszervezettel, és mindent megtesznek azért, hogy elkerülhető legyen a kilátásba helyezett sztrájk.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért fóliázza le a dolgozók telefonját a CATL Debrecenben?

A debreceni CATL hétfőtől lefóliázta volna a dolgozók mobiltelefonjait, ám a beléptetésnél ellenállásba ütközött az intézkedés. A cég szerint... Teljes cikk

150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán

Százötven új munkahelyet hoz létre a hazai tulajdonú Metal Kingdom Kft. friss, 7,5 milliárd forint értékű beruházása Napkoron - közölte... Teljes cikk

Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön

Fordulóponthoz érkezik a Revolut magyarországi működése: hamarosan elindul a hazai fióktelep, és a felhasználók magyar IBAN-számot kapnak. A... Teljes cikk