Megjelent: 21 éve

Folytatódik a Multiplikátor Képzési Program

A nagy érdeklődésre való tekintettel, - a jelentkezők száma többszörösen meghaladta a maximális 450 főt - a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium vezetése döntött a Multiplikátor Képzési Program második körének elindításáról.

Folytatódik a Multiplikátor Képzési Program 2004. augusztus 25. FigyelőNet A nagy érdeklődésre való tekintettel, - a jelentkezők száma többszörösen meghaladta a maximális 450 főt - a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium vezetése döntött a Multiplikátor Képzési Program második körének elindításáról. hirdetés A képzés célja, hogy a 2004. évi – a Strukturális Alapok forrásából társfinanszírozott – pályázati rendszer beindulásával egyidejűleg álljanak rendelkezésre olyan képzett pályázatíró-, tanácsadó szakemberek, akik képesek megfelelő színvonalon elkészíteni a kis-, és középvállalkozásokat érintő európai uniós pályázatait. Az eddigi tapasztalatok - 440-en vizsgáztak a már befejeződött tanfolyamon, nevük a GKM honlapján is megtalálható - kedvezőek, ezért is van igény a folytatásra, a további tanfolyamokra. Ezt a nagy túljelentkezés is mutatja. A Multiplikátor Képzési Program II. ciklusában 2004. szeptember és 2005. áprilisa között 3 tanfolyami képzésben - tanfolyamonként 420-420 fő részesül felkészítésben. Az egyes képzési körökben résztvevő 420 leendő pályázatíró/tanácsadó szakértőt az alábbi két célcsoportból a Tempus Közalapítvány javaslata alapján választotta ki a GKM erre a feladatra alakult bizottsága. Így az első célcsoport: 1. Üzleti alapon pályázatírással foglalkozó vállalkozások szakértői és a pályázatíró magánszemélyek (régiónként 30 fő); 2. A második célcsoport a kis- és középvállalkozások széles körével kapcsolatban álló, non-porfit formában működő intézmények tanácsadói (régiónként 30 fő). A 6 napos intenzív képzésben résztvevők - akik már e területen ismeretekkel rendelkeznek - tandíjának, ami 73.610.- Ft., a magánszemélyek esetében a felét állja a minisztérium, míg a non-profit szervezetek esetében ez az arány hetvenöt százalék. A tanfolyamot sikeresen elvégző vizsgázók a Tempus Közalapítvány akkreditált oklevelét kapják, és felkerülnek a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium hivatalos pályázatírókat tömörítő regiszterébe. A tanfolyam egyéni tanulást is szükségessé tesz a sikeres vizsgához. A képzés első tanfolyamára, a jelentkezés 2004. augusztus 6-án lezárult. Vidéken Debrecenben, Győrött, Miskolcon, Pécsett, Szegeden és Székesfehérváron indul a felkészítés. A jelentkezők kiválasztásánál figyelembe veszik a pályázó iskolai végzettségét, a pályázatírásban való jártasságát valamint azt is, hogy az illető vett-e már részt hasonló képzésben. Augusztus 25-től zajlik a pályázók kiértesítése, majd 2004. szeptember elején indul maga a képzés, melyet a Tempus Közalapítvány, mint a képzést közbeszerzési eljáráson megnyert szervezet bonyolítja le. A képzés második köre 2004. novemberében indul, melyre előreláthatólag 2004. szeptember 7-30.-ig lehet jelentkezni. A harmadik pedig várhatóan 2005 első hónapjaiban indul. Ezeket is a közbeszerzési pályázat nyertese, a Tempus szervezi majd.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek