kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Fortune 500-as ranglista - Gigászok harca
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 21 éve

Fortune 500-as ranglista - Gigászok harca

Elkészült a Fortune 2004-es jelentése a legnagyobb amerikai cégek ranglistájáról. A bevételek szerint rangsorolt cégeket akár alkalmazottak szerint is hasonlóan felsorakoztathatták volna, hiszen a legnagyobbak között akad olyan is, aki másfélmilliónál is több alkalmazottal büszkélkedhet.

A Fortune 500-as 2004-es éves ranglistáját nem csak a befektetői oldal, de a munkáltatói oldal is minden év első hónapjaiban kíváncsian várja. Hogy mi az oka? Az óriáskonszernek nyilvánosságra hozott adatai magukért beszélnek...

A ranglista első helyezettje az immáron negyedik éve listavezető Wal-Mart Stores Inc., míg második helyen az -előző évben szintén ezen a helyen szereplő- ExxonMobil Corporation áll, a harmadik helyet pedig a General Motors foglalja el.

A hivatalos adatok szerint a foglalkoztatottak száma 2004-ben a következőképpen alakult:


1. Wal-Mart: 1.600.000 fő - éves összbevétele: 288.189 millió USD

2. ExxonMobil: 324.000 fő - éves összbevétele: 270.772 millió USD

3. General Motors: 85.000 fő - éves összbevétele: 193.517 millió USD


A felmérés érdekessége, hogy míg az első három helyezett a 2003-as listához képest ugyanazt a sorrendet mutatta, a kimutatás szerint az ExxonMobil Corporation 21,5 százalékos profitnövekedésével messze lekörözte az első helyen befutó Wal-Mart céget. A bentonville-i Wal-Mart ugyanis 'csak' 10.267 millió USD profitnövekedésre tett szert 2003-hoz képest - szemben a detroit-i érdekeltségű ExxonMobil 25.330 millió dolláros profitnövekedésével.

Ezeket követték a következő cégek a Top 10-es ranglistán:
4. Ford Motors
5. General Electric
6. ChevronTexaco
7. ConocoPhillips
8 Citigroup
9. AIG
10. IBM

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

    Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

     

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025