Franciaország tovább nyitotta munkaerőpiacát

A román és a bolgár munkavállalók az eddigi 150 munkakör helyett mostantól 291, elsősorban munkaerőhiánnyal küzdő szakmában vállalhatnak munkát Franciaországban.

images

Az erről szóló kormányrendelet a francia hivatalos közlönyben jelent meg vasárnap. A román és bolgár munkavállalók mostantól például fodrászként, karosszérialakatosként, költöztetőként, kertészként vagy konyhai személyzet-vezetőként is dolgozhatnak.

A kibővült lista elsősorban az építőiparban, a vendéglátóiparban, a mezőgazdaságban, a halászatban, a nehéziparban, a kereskedelemben és a szolgáltatóiparban bővítette a munkaerőpiacot az Európai Unióhoz 2007-ben csatlakozott dél-kelet-európai országok munkavállalói számára, de mostantól a banki szektorban is dolgozhatnak.

A románok és a bolgárok számára a korlátozás oldását augusztusban jelentette be a francia kormány. Ezzel egy időben eltörölte azt az adót is, amelyet a munkáltatóknak kellett befizetniük román vagy bolgár állampolgárok foglalkoztatásakor.

Románia és Bulgária munkavállalói számára 2013 végéig érvényesek a korlátozások: csak az engedélyezett munkakörökben vállalhatnak munkát, de ahhoz is előzetesen engedélyt kell kérniük az illetékes prefektúrán. Jogvédő szervezetek az átmeneti korlátozások teljes megszüntetését követelik.

A 2004-ben csatlakozott tagországok, így Magyarország munkavállalóira 2008 óta ugyanazok a szabályok érvényesek, mint az EU korábban csatlakozott 15 tagállamának állampolgáraira, azaz teljesen szabadon vállalhatnak munkát.

A francia kormány két okból növelte közel duplájára a románok és a bolgárok számára a munkakörök számát. Egyrészt fokozatosan kívánja feloldani a jövő év végén végleg megszűnő korlátozásokat, másrészt szeretné "megkönnyíteni" ezen állampolgárok "beilleszkedését", miután a rendelet szövege szerint a "munkavállalás a beilleszkedés egyik legfőbb kulcsa".
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk