Fukarkodni tanítja embereit az Ikea alapítója
A világ egyik legnagyobb bútoráruházának alapítója, Ingvar Kamprad a legutóbbi statisztikák szerint a világ negyedik leggazdagabb embere, mégsem él fényűző életet. Mint vallja ezzel is példát szeretne mutatni a 90 ezer embert foglalkoztató Ikeának, a takarékos működésre.
Ennek tudja be azt a sokak szerint rossz szokását is, hogy a lapok mindkét oldalát teleírja. Szerinte egy jó vezetőnek példát kell mutatnia, ő egész életében ennek szellemében élt. Kamprad persze már 30 éve tartja magát az akkor kinyilatkoztatott hitvallásához, mely szerint az Ikea szellemiségétől távol állnak a csillogó autók és a luxusszállodák. Ingvar Kamprad korábban nem csak fukarsága miatt került a támadások kereszttüzébe: ifjúkorában egy ideig tagja volt a svéd fasiszta pártnak. Önéletrajzi könyvében azt állította, hogy csak néhány gyűlésen vett részt, és utólag megbánta az egészet.
Ami magát a vállalatot illeti, az alapító szerint a fő cél az orosz és a kínai piac meghódítása, amely azonban több milliárd dolláros beruházással jár. Az Ikea napjainkban 32 országban van jelen, és 202 üzletet működtet.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?