Futballbíró-képzést indít a Debreceni Egyetem
Szabadon választható tárgy lesz a világon egyedülálló labdarúgó-játékvezetői képzés a tavaszi félévben a Debreceni Egyetemen.
Puhl reményét fejezte ki, hogy a többi magyar felsőoktatási intézmény is követi majd a Debreceni Egyetem példáját, és együtt sok jól képzett játékvezetőt adnak a magyar labdarúgásnak.
Az MLSZ és az egyetem sportirodájának közreműködésével indított féléves tantárgyért két kreditpont jár. A képzés 80 százaléka elméleti, 20 százaléka pedig gyakorlati feladatokból áll, és egy fizikális tesztet is teljesíteniük kell a hallgatóknak. Sikeres záróvizsga után a diákok egyetemi és megyei bajnoki mérkőzéseket is vezethetnek. A tervek szerint a képzés a jövőben is folytatódik minden tanév tavaszi szemeszterében.
Bács Zoltán, az egyetem gazdasági főigazgatója elmondta, hogy a cél a sportág oktatási és tudományos hátterének minél alaposabb megismerése, illetve a tudás továbbadása. Ezt az intézményben folyó aktív sportélet és a Debreceni Labdarúgó Akadémiával való együttműködés indokolja, illetve erősíti a törekvést, hogy most épül az új Nagyerdei Stadion.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 2 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 4 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 5 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 5 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 6 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig