kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Futó Péter: Az innováció jelent kitörési pontot Európa számára

Futó Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) elnöke a K+F és az innováció ösztönzését és a vállalkozások tőkéhez jutásának elősegítését emelte ki az unió előtt álló legfontosabb kihívások közül az Európai Üzleti Csúcstalálkozón.

images

Az Európai Üzleti Csúcstalálkozó (European Business Summit, EBS) az Európai Unió kiemelkedő gazdasági konferenciája, ahol május 18-19. között kilencedik alkalommal találkoznak a tagországok legjelentősebb üzleti döntéshozói, hogy megvitassák az unió előtt álló legnagyobb gazdasági kihívásokat és lehetőségeket. Az Európai Bizottság és a magyar elnökség által támogatott esemény fő szervezői a BUSINESSEUROPE és a Belga Munkaadói Szövetség. Idén az innováció és a távol-keleti gazdasági kapcsolatok erősítése áll a találkozó középpontjában.

A kétnapos rendezvény első napján elmondott beszédében Futó Péter, MGYOSZ elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az egyre növekvő nemzetközi verseny miatt elengedhetetlen, hogy ne csak a külön K+F részleggel rendelkező nagyvállalatok férjenek hozzá a legújabb innovatív megoldásokhoz, hanem a kis- és középvállalkozások is egyre szorosabb kapcsolatba kerülhessenek az innováció forrásául szolgáló egyetemekkel és kutatóintézetekkel.

- Ha az Európai Unió versenyképes kíván maradni nemzetközi kihívóival szemben, mindenképpen fel kell zárkóznunk az innováció terén az amerikai és a távol-keleti versenytársakhoz. Ehhez elengedhetetlen a vállalkozások tőkéhez jutásának elősegítése, egy egységes szabályozási rendszer kialakítása, a jelenleginél is összehangoltabb kutatás-fejlesztési programok elindítása, valamint a direkt kormányzati K+F támogatások jelenlegi szintjének emelése - mondta Futó Péter.

A BUSINESSEUROPE alelnöke szerint az európai kis- és középvállalkozásoknak jelenleg az innováció és a K+F beruházások mellett három további területen van szükségük támogatásra. Az első és legfontosabb a tőkéhez jutás előmozdítása. A második a piacokhoz való hozzáférés segítése, ami egyrészt vonatkozik az európai piacokra, de az Unión kívüli kereskedelem lehetőségeinek javítására is. A harmadik kihívás pedig a jelenleg bonyolult bürokratikus rendszer egyszerűsítése, mely főképp a növekedő, új piacokra törekvő vállalkozásokat érinti.

Futó Péter beszédében kitért arra is, hogy jelenleg az Unió 27 tagországának mindegyikében eltérő szabályok vonatkoznak a kockázati- és magántőke-befektetésekre, ami nagymértékben megnehezíti a cégek forráshoz jutását, különösen a nemzetközi piacok felé is nyitott vállalkozások vonatkozásában. E folyamatok egyszerűsítése éppen ezért az európai gazdaság versenyképes működésének egyik fontos alapfeltétele.

A nemzetközi gazdasági kapcsolatokról folytatott egyeztetések során a felek egyetértettek abban, hogy a kínai gazdaság rohamos növekedése például egyszerre jelent kihívást és lehetőséget is Európa számára, hiszen hatalmas mennyiségű kínai tőke érkezhet a következő években Európába, ugyanakkor a Kínából érkező áruk egyre komolyabb versenyt jelentenek a világpiacon, már a magas hozzáadott értékű termékek esetében is.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk