kapubanner for mobile

Futó Pétert nevezték ki a Businesseurope alelnökévé

A munkaadói érdekeket összeurópai szinten képviselő legbefolyásosabb csúcsszervezet, a 34 ország 40 munkáltatói szövetségét tömörítő Businesseurope az MGYOSZ elnökét, Dr. Futó Pétert választotta alelnökévé június 10-11-i madridi közgyűlésén.

A spanyol elnökséget záró madridi közgyűlésén döntött a Businesseurope, Európa legnagyobb munkaadói szervezete arról, hogy Dr. Futó Pétert nevezi ki alelnökévé. Az MGYOSZ elnökének kinevezése két évre, a 2010. július 1-től, 2012. június 30-ig terjedő időszakra szól, magában foglalva a magyar elnökség féléves időszakát is. A Businesseurope nyolc alelnöke meghatározó szerepet játszik a szervezet irányításában, hiszen az Elnök közvetlen tanácsadóiként befolyással bírnak a Businesseurope európai érdekérvényesítő stratégiájának alakítására. Emellett fontos feladatuk a nemzeti és európai sajtó tájékoztatása is.

Dr. Futó Péter a Businesseurope alelnökeként a következő két évben számos rangos konferencia védnökeként és szónokaként is aktív szerepet fog vállalni a szervezet életében, ilyen például az évente Brüsszelben megrendezésre kerülő European Business Summit. A magyar elnökséget záró, 2011-ben megvalósuló üzleti csúcsrendezvény előkészítésében így az MGYOSZ is szervesen közre fog működni.

"Nagy megtiszteltetés a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége számára a Businesseurope döntése. A legbefolyásosabb európai munkaadói szervezet élén hangsúlyos szerepünk lesz a következő két évben az európai szintű munkaadói érdekképviselet ellátásában, és ez számos lehetőséget hordoz magában a magyarországi vállalkozói szféra számára is" - mondta el kinevezése kapcsán Dr. Futó Péter.

Az MGYOSZ elnöke szerint a Businesseurope-ban betöltött hangsúlyosabb szerep objektív és közvetlen kommunikációt tesz lehetővé az európai üzleti világ irányába a magyar gazdaságban zajló folyamatokról, elősegíti a külföldi befektetői kedv növelését, hozzájárul a pozitív országimázs kialakításához, és nagyobb teret, figyelmet biztosít azoknak a prioritásoknak amelyek régiónk érdekét szolgálják.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek