Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Fúzió után leépít a jegybank

A Magyar Nemzeti Bank elküldi a felügyeleti terület dolgozóinak húsz százalékát, közlésük szerint a költséghatékonyság javítása érdekében.

A jegybank honlapján közölte, a csökkentés alapvetően a jegybank pénzügyi felügyeleti területére vonatkozik, ezen belül döntően a támogató, és nem a felügyelői szervezeti egységeket érinti.

A jegybank és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) októberi fúziója után azonnal megkezdték a két hatóság párhuzamos tevékenységeinek áttekintését, hogy racionalizálhassák, és a takarékosabbá tehessék a működést. Ezzel az idén márciusban meghirdetett költségcsökkentési programot folytatták.

A jegybank által idézett törvény kimondja, hogy a PSZÁF-tól az MNB-hez került dolgozóknál a munkáltató működésével összefüggő felmondási oknak minősül – a költséghatékony létszámgazdálkodás érdekében – a feladat ellátásához szükséges munkakörök megszüntetése. Ilyen okkal felmondani – október 1-jétől számítva – 6 hónapig lehet a korábbi PSZÁF-alkalmazottaknak. A felmondásnál a PSZÁF-nál és az MNB-nél töltött munkaviszonyt egybe kell számítani.

Az összevonás előtt a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél az idén az első negyedévben 101 vezető és 414 munkatárs dolgozott. Az MNB 2013 szeptember végi zárólétszáma 605 volt a jegybank honlapján elérhető adatok szerint.

Az Index.hu volt PSZÁF-alkalmazottaktól úgy értesült, hogy az utóbbi hetekben sokan elhagyták a jegybankot: többeket azzal bírtak távozásra, hogy olyan pozíciót ajánlottak nekik, amelyről sejteni lehetett, hogy nem fogadják el. A fúzió egyébként sem volt zökkenőmentes: késtek a munkaszerződések, nem voltak tiszták a fizetések és hogy egyáltalán kik lesznek a vezetők. Sok alkalmazott már a kiutat keresi: az egyik megszólaló a viszonyokra a „mindenki menekül” a kifejezést használta.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk