Megjelent: 12 éve

Fúziókkal menti autóiparát Kína

Koncentrálná az autógyártóit Kína, az ázsiai ország emellett állami intézkedésekkel segíti ki autóiparát. A kínai kormány fúziókkal csökkentené a nagy autógyártók számát a távol-keleti országban, a piac 90 százalékát lefedő 14 helyett így a jövőben csak 10 maradna - jelentette az egyik állami lap.

A kínai autógyármentő terv értelmében a gyárak év végéig egy összesen 5 milliárd jüanos (732 millió dollár) állami támogatást is kapnának elsősorban a vidéki autóeladások fellendítésére, az erről szóló javaslatot a kabinet februárban megszavazta.

Az autóipart stabilizálni hivatott intézkedéscsomag célja, hogy az értékesített és a gyártósorról lekerülő autók száma meghaladja a 10-10 milliót, s a két szegmens a következő három évben is átlagosan évi 10 százalékos növekedést produkáljon. Ez viszonylag merész elképzelésnek tűnhet, főképp, hogy a kínai autógyártók szövetségének adatai szerint az autók, buszok és haszongépjárművek eladása tavaly mindössze 6,7 százalékos ütemben nőtt, ez 9,38 millió eladott darabot jelent, ráadásul a januári eladások 2007-es bázison 14,35 százalékkal estek vissza.

Az újság szerint Peking minden lehetséges eszközt felhasznál, hogy az alacsony kibocsátású járművek vásárlására, a régi autók lecserélésére buzdítson, segítse a lakosság fogyasztási célú hitelfelvételét és fokozza a Kínában gyártott modellek állami beszerzését.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Magyar projektet is felkarolt a Google digitális felzárkóztatást célzó pályázata

A közép- és kelet-európai régió digitális felzárkóztatását célzó Google.org Impact Challenge egyik támogatottja a magyarországi Maker’s Red Box lett. Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre a Pápai Húsnál

A Pápai Hús 2 milliárd forintból korszerűsítette üzemét, megduplázza a termelését, 100 új munkahelyet teremt. A kormány 750 millió forinttal... Teljes cikk

A Burger King reklámtábláján jelentették be az alkalmazottak, hogy mindannyian felmondanak

Légkondícionáló nélküli konyhában dolgoztak, akár heti 50-60 órát is, ezért egy nebraskai Burger King összes alkalmazottja felmondott.... Teljes cikk