Fúziókkal menti autóiparát Kína

Koncentrálná az autógyártóit Kína, az ázsiai ország emellett állami intézkedésekkel segíti ki autóiparát. A kínai kormány fúziókkal csökkentené a nagy autógyártók számát a távol-keleti országban, a piac 90 százalékát lefedő 14 helyett így a jövőben csak 10 maradna - jelentette az egyik állami lap.

A kínai autógyármentő terv értelmében a gyárak év végéig egy összesen 5 milliárd jüanos (732 millió dollár) állami támogatást is kapnának elsősorban a vidéki autóeladások fellendítésére, az erről szóló javaslatot a kabinet februárban megszavazta.

Az autóipart stabilizálni hivatott intézkedéscsomag célja, hogy az értékesített és a gyártósorról lekerülő autók száma meghaladja a 10-10 milliót, s a két szegmens a következő három évben is átlagosan évi 10 százalékos növekedést produkáljon. Ez viszonylag merész elképzelésnek tűnhet, főképp, hogy a kínai autógyártók szövetségének adatai szerint az autók, buszok és haszongépjárművek eladása tavaly mindössze 6,7 százalékos ütemben nőtt, ez 9,38 millió eladott darabot jelent, ráadásul a januári eladások 2007-es bázison 14,35 százalékkal estek vissza.

Az újság szerint Peking minden lehetséges eszközt felhasznál, hogy az alacsony kibocsátású járművek vásárlására, a régi autók lecserélésére buzdítson, segítse a lakosság fogyasztási célú hitelfelvételét és fokozza a Kínában gyártott modellek állami beszerzését.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk