Gazdasági stabilitásra törekszik Románia
A gazdasági stabilitást, a munkahelyek megőrzését, az igazságszolgáltatás függetlenségének biztosítását, a decentralizáció folyamatának gyorsítását, az infrastruktúra fejlesztését jelöli meg a jövendő román kormány legfőbb feladatai között a parlamenti pártok által vasárnap aláírt koalíciós megállapodás.
A megállapodásban a két nagy politikai alakulat leszögezi: kölcsönösen tiszteletben tartják egymás ideológiáját és irányvonalát, tekintettel arra, hogy a PD-L az Európai Néppárthoz, a PSD pedig az európai szocialista frakcióhoz tartozik. Abban is megegyeztek, hogy mindkét fél külön jelöltet indít a jövőre esedékes romániai elnökválasztáson.
A megállapodásban a továbbiakban az ország előtt álló legfőbb feladatok felsorolása következik. Eszerint a jövendő koalíció stabil gazdasági környezet kialakítására törekszik, enyhítendő a gazdasági válság romániai hatásait. Mindent meg akar tenni a munkahelyek megőrzéséért, illetve új munkahelyek teremtéséért.
Miközben megtartják az egykulcsos, 16 százalékos jövedelemadót, kilátásba helyeznek bizonyos kompenzációkat és adócsökkentéseket a kis jövedelműek számára. Az aláíró felek számos intézkedést irányoznak elő az állami nyugdíjak pénzügyi fedezetének szavatolására.
A felek az igazságszolgáltatás reformját is ígérik, biztosítva annak függetlenségét. Folytatni kívánják a decentralizációs folyamatot, egyre nagyobb hangsúlyt helyezve a közigazgatási autonómiára.
A két párt gazdasági intézkedései révén fel kívánja karolni a kis- és középvállalatokat. Fontosnak tartják, hogy nagy hatékonysággal hívhassák le az európai pénzeket. Gyorsított ütemben tervezik fejleszteni az infrastruktúrát, elsősorban a közúti és vasúthálózatot. Nem maradt ki a dokumentumból az ország energiaellátási biztonságának szavatolása sem, figyelmet fordítanak az alternatív, környezetkímélő technológiákra is.
A megállapodás külön kitér az utóbbi időben nagy visszhangot kiváltott oktatási és egészségügyi reform végrehajtására. Számos szociális intézkedést is tartalmaz a majdani program, így növelni akarják a családok számára a gyermekek után járó segélyeket, folytatni kívánják a szociális lakások építését.
A megállapodás értelmében az aláírást követő három napon belül meg kell alkotni a válságellenes intézkedéseket tartalmazó közös kormányprogramot.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 2 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 3 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 3 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 1 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 1 hónapja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?