GKM: versenyképes a magyar makrogazdasági környezet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA beruházások 2004 első 11 hónapjában 13, ezen belül a feldolgozóipari szektorban 27 százalékkal nőttek - mondta el ma Garamhegyi Ábel a gazdasági tárca befektetési és kereskedelem-fejlesztési helyettes államtitkára. A magyar makrogazdasági környezet véleméyne szerint jelenleg versenyképes - tette még hozzá.
A "Magyarország gazdasági kilátásai 2005" konferencián Garamhegyi kiemelte, hogy a külföldi cégek további magyarországi befektetéseiben az itthoni menedzserek érdekeltsége legalább akkora, mint a kormányzaté. Felhívta a figyelmet arra a 34 milliárd forintnyi állami forrásra, amely a 2004-2006 közötti gazdasági versenyképességi operatív program prioritási között található. Garamhegyi kitért még arra is, hogy az alacsony hozzáadott értékű ágazatokra a minisztérium a jövőben nem szán érdemi állami támogatást.
Az adóreform szükségességét hangsúlyozta ugyanakkor Némethy László, az Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara (AmCham) elnöke. Mint mondta, a vállalkozások adóterheinek csökkentése csak akkor lehetséges, ha a jelenlegi 3200 önkormányzat a tizedére csökken, és akkor a nyolcszázezer közalkalmazottra sem lesz szükség. Szerinte az adóreform három forrásból finanszírozható: a közszféra reformjából, a gazdasági növekedésből, illetve az úgynevezett Laffer-effektusból, vagyis abból, hogy kisebb adókulcsok mellett emelkedne az adózási hajlandóság.
Az adóreform szükségességét hangsúlyozta ugyanakkor Némethy László, az Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara (AmCham) elnöke. Mint mondta, a vállalkozások adóterheinek csökkentése csak akkor lehetséges, ha a jelenlegi 3200 önkormányzat a tizedére csökken, és akkor a nyolcszázezer közalkalmazottra sem lesz szükség. Szerinte az adóreform három forrásból finanszírozható: a közszféra reformjából, a gazdasági növekedésből, illetve az úgynevezett Laffer-effektusból, vagyis abból, hogy kisebb adókulcsok mellett emelkedne az adózási hajlandóság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?