kapubanner for mobile

Gyakorta megverik a betegek a nővéreket

A brit ápolónővérek 29 százaléka szenved el támadást betegek, illetőleg azok rokonai részéről, állítja az Occupational Medicine nevű szaklap felmérése. Ez azonban nem Franciaországban még komolyabb a helyzet - írja a Világgazdaság.

A betegápolói munkakör veszélyességét firtató kutatást tíz európai országban, mintegy 39 894 kórházi ápoló körében végezték el. Mint kiderült, a franciáknál a legsúlyosabb a helyzet: a nővérek 39 százaléka számolt be betegek, illetve rokonaik általi bántalmazásról, de brit (29 százalék) és német kollégáik (28 százalék) is megdöbbentő mértékben szenvednek az ápolásra szorulók terrorjától.

A francia, holland, német és olasz kutatók szerint a bántalmazásoknak messzire ható kihatásai vannak, így például gondok támadhatnak az ápolónők toborzásával, arról nem is beszélve, hogy egyre többen mennek közülük is betegszabadságra - mutat rá a veszélyekre a Világgazdaság.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek