Megjelent: 11 éve

Gyanakvás vagy várakozás? - avagy a tanfelügyelet

A Szakmai Tanévnyitó Konferencián a tanfelügyelettel kapcsolatos kérdésekről, az intézményi önértékelésről és a pedagógusi portfólióról is szó esett, írja az edupress.

A tanfelügyelettel kapcsolatban, az Oktatási Hivatal képviseletében előadó Maus Pál szerint, természetes bizonyos fokú bizalmatlanság, mivel külső ellenőrzést jelent. Ugyanakkor a pedagógusoktól, intézményvezetőktől, szakértői szervezetektől érkezett visszajelzés alapján elmondható, nagy többségük egyetért a tanfelügyelet bevezetésével, mert mióta a korábbi rendszere megszűnt, azóta nincsen külső kontroll és szakmai visszajelzés az iskolák felé.

A tanfelügyelet megfogalmazza, melyek a kiemelkedő és a fejlesztendő területek a pedagógusok, intézményvezetők és intézmények munkájában, fókuszában pedig a pedagógiai munka minősége áll, hangsúlyozta a szakmai vezető. A látogatásokról pedig tájékoztatni fogják az érintetteket.

A tanfelügyelethez központosított önértékelési rendszer is fog kapcsolódni, amelynek egységes szempontjai lesznek, amit az OH dolgoz ki. Elsődleges célja, hogy az intézmény iránymutatást kapjon saját szakmai munkájának fejlesztéséhez, emellett hozzájárul a tanfelügyeleti ellenőrzésekre és a pedagógusi minősítésekre való felkészüléshez. Azt is segít lemérni továbbá, hol tart egy intézmény céljainak megvalósításában.

A minősítési rendszerről, a portfóliókról az hangzott el, hogy már a finomhangolás zajlik, a visszajelzések alapján alakították a rendszert: a feltöltőfelületet és csökkentették a beadandó dokumentumok mennyiségét.

edupress
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk