Gyárbezárások előtt a Philips
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA holland Philips elektronikai óriásvállalat jelenlegi 150 termelő egységéből akár 50-től is megválna annak érdekében, hogy nyereségesebbé tegye tevékenységét. A vállalat szóvivője szerint nem csak bezárásokról, hanem üzemegység-eladásokról, a tevékenységek kiszervezéséről is szó van.
Gyárbezárások előtt a Philips 2003. augusztus 25. FigyelőNet, MTI-Eco A holland Philips elektronikai óriásvállalat jelenlegi 150 termelő egységéből akár 50-től is megválna annak érdekében, hogy nyereségesebbé tegye tevékenységét. A vállalat szóvivője szerint nem csak bezárásokról, hanem üzemegység-eladásokról, a tevékenységek kiszervezéséről is szó van. Az illetékes időpontokról nem beszélt, és további részleteket sem árult el az elképzelésről, csupán annyi mondott, hogy a vállalat olyan terveket dédelget, hogy öt év múlva már csak a mostaninál harmadával kevesebb gyára lenne szerte a világban. Nem kívánt szólni arról sem, hogy az átszervezés hány munkahely elvesztésével járna, de úgy nyilatkozott, hogy az eladott gyáregységekben tovább tudnának dolgozni a jelenlegi Philips-alkalmazottak. Az AP hírügynökség emlékeztet rá, hogy a holland cégnél már jó ideje folynak az átszervezések, 2001. közepe óta mintegy 50 ezer állást szüntettek meg, elbocsátással, gyáreladással, mivel a Philips-nek tetemes veszteséget kellett elkönyvelnie 2001-ben és 2002-ben is. Az idei második negyedévben már profitot mutatott ki, 42 millió dollárnyit a most 170 ezer embernek munkát adó holland nagyvállalat.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?