Gyárbezárással mentenék a Mitsubishit

Az egyetlen veszteséges japán autógyár átalakítási programjának gyorsítását jelentette be, így a jövő év végén bezárja egyik hazai üzemét.

A vállalat június utolsó napjaiban jelentette be, hogy egy befektetői csoport 5 milliárd dollárnyi friss tőkét bocsát rendelkezésére, ám ezért a társaságnak radikális átalakítási programot kell végrehajtania. Az autógyártó intézkedései között szerepel az alkalmazottak fizetéseinek és a bónuszoknak a csökkentése is a takarékosság jegyében.
A Mitsubishi 11 ezer munkahely megszüntetését tervezi, ami a teljes állomány 22 százaléka. Bezárja a vállalat több üzemét Japánban és Ausztráliában, az USA-ban található gyárait pedig átszervezi.

A reorganizáció keretében most tett bejelentés szerint a tervezettnél egy évvel korábban, már 2005 végén megszűnik a termelés a 27 éves Okazaki gyárban. A dolgozókat a Mitsubishi Motors másik két japán egységébe irányítják át, de a Toyota is fontolgatja, hogy átvesz valamennyit az alkalmazottakból.

A radikális költségcsökkentés ugyan segíthet a vállalat működésében, ám a szakemberek szerint a vásárlói bizalom visszaszerzése még az átszervezéseknél is komolyabb feladat lehet.
A társaság a közelmúltban tette ugyanis közzé, hogy a piaci részesedése, mind Japánban, mind világszerte zuhanásszerűen csökken. Szakértők a negatív trendet egyértelműen a közelmúlt tömeges jármű-visszahívásaira vezetik vissza, illetve arra, hogy a cég korábbi vezetése hosszú időn át eltussolta a meghibásodások okozta problémákat.
Mindennek egyenes következménye lett, hogy a vásárlók elvesztették a cégbe vetett bizalmukat.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek