kapubanner for mobile

Gyászolnak az olasz egészségügyi dolgozók

Gyászszalaggal a karjukon dolgoztak szerdán is az olasz kórházi dolgozók, így tüntetve a Monti-kormány egészségügyi reformja ellen, mely a következő két évben 14 milliárd euróval csökkenti a költségvetési támogatást.

Az újabb reform veszélybe sodorta a közegészségügy fenntarthatóságát, nem lesznek biztosíthatók az alapvető kórházi szolgáltatások. Az ágyak számának csökkentése eddig még sohasem hozott megoldást - hangoztatták a kórházak orvosai a napilapoknak nyilatkozva.

Főorvosok és ápolók egyaránt második napja gyászszalaggal a karjukon végezték munkájukat, ilyen módon fejezve ki tiltakozásukat a január elsejétől életbe lépő újabb megszorítások ellen.

Az utóbbi öt évben, három különböző római kormány összesen hat egészségügyi reformot indított el, minden alkalommal a költségvetési támogatás csökkentésével. Januártól két év alatt további 14 milliárd eurós megszorítás várható.

Ez a többi között a kórházi ágyak számának csökkentését jelenti: jövőtől ezer olaszra 3,7 ágy jut a mostani 4,2 helyett.

Az Olasz Magánkórházak Szövetsége (Aiop) felmérése szerint Itália 542 állami és 621 akkreditált magánkórházát tavaly a költségvetés több mint 61,6 millió euróval finanszírozta, ebből az állami kórházaknak 85,6 százalék jutott. Az állami kórházakban 149 ezer ágy volt, a magánkórházakban 66 ezer.

A reform felszámolja a nyolcvan kórházi ágynál kevesebbet fenntartó magánkórházakat. 250 kórházról van szó, melyek 12 ezer embernek adnak munkát és évente 300 ezer bent fekvő beteget látnak el.

Állami vagy magán kórház egyre megy, az olasz egészségügy legnehezebb időszakát éli a országos közegészségügyi rendszer 1978-as kialakítása óta - írta a Corriere della Sera napilap. Egészségügyi kiadásaik 25 százalékát az olaszok már most is saját zsebből fizetik, míg az EU-átlag 15 százalék. 6,4 millió olasznak van magán egészségügyi biztosítása - hangoztatta a sajtónak Ignazio Marino szenátor és sebész.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk