Megjelent: 21 éve

Gyorsuló átalakítások a Pannonplastnál

A Pannonplast szeptember 10-én megválasztott új igazgatósága áttekintette a társaság helyzetét és meghatározta azokat az intézkedéseket, amelyekkel a márciusban elfogadott stratégia keretein belül a reorganizáció és a hatékonyságnövelés folyamata felgyorsítható, illetve az értékesítési tevékenység eredményessége növelhető.

Gyorsuló átalakítások a Pannonplastnál 2004. szeptember 17. FigyelőNet, MTI-Eco A Pannonplast szeptember 10-én megválasztott új igazgatósága áttekintette a társaság helyzetét és meghatározta azokat az intézkedéseket, amelyekkel a márciusban elfogadott stratégia keretein belül a reorganizáció és a hatékonyságnövelés folyamata felgyorsítható, illetve az értékesítési tevékenység eredményessége növelhető. hirdetés A Pannonplast Rt. pénzügyi eredménye az év végére 450 millió forint lesz, reorganizációs programja keretében folytatódik egyes eszközök értékesítése, az ingatlanok eladása szeptember 21-én megkezdődik - közölte a társaság a BÉT honlapján. A műanyagipari társaság igazgatósága döntése szerint az ingatlanértékesítés és eszközértékesítés bevételeit idei terveiben szerepelteti majd. Az alaptevékenységre fókuszáló portfolió menedzsment keretében az utolsó fázisban tart a négy nem alaptevékenységet végző tagvállalat értékesítése. A végleges ajánlatok utáni tárgyalások megkezdődtek, a társaságok eladásánál az összesített saját tőke érték elérése a cél. Az új igazgatóság folytatni kívánja azt a folyamatotamely a Műszaki Műanyagok Rt. létrehozásával már megkezdődött. A stratégiai szempontok alapján szintén meghatározó üzletág, a fogyasztói csomagolások divízió több leánycégének egy jogi személyiségbe összevonásáról döntött az igazgatóság. A társaság vezetése arról is határozott, hogymegkezdi egy három hónapos termelés optimalizációs program elindítását. A program elindításához külső illetve belső erőforrásokat is igénybe vesznek. A program egyszerre kezdődik meg a szombathelyi (Pannunion), a székesfehérvári és a budapesti(Pannonplast Műanyagipari Rt.) telephelyeken. A pénzügyi és a stratégiai területek átalakításával költséghatékonyabb, karcsúbb központ felállítása a cél, ez várhatóan éves szinten 350 millió forint költségmegtakarítást eredményez 2005 év elejétől. Az átalakítással kapcsolatos egyszeri ráfordítások várhatóan 70 millió forintot tesznek ki 2004-ben, amely a negyedik negyedévben várhatóan meg is térül. A társaság döntött átfogó alapanyagár, devizaárfolyam és kamatkockázatok kockázatkezelési stratégiájának és informatikai megoldásának kidolgozásáról. Ennek megfelelően a kockázatkezelő ésportfolióoptimalizáló rendszer várhatóan két hónap múlva kezd működni. Az első fél évet konszolidáltan 1,01 milliárd forint mérlegszerinti veszteséggel záró Pannonplast még augusztus közepén 3,66 milliárd forintról 2,5 milliárd forintra csökkentette az éves EBITDA (kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti nyereség) várakozását. A Pannonplast Rt. új igazgatóságának első ülésén Bokorivics Balázst választották meg az igazgatóság elnökének és Szabó Balázst nevezték ki vezérigazgatónak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek