kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Gyulán megállapodás született a bérekről

Megállapodott a szakszervezet és a Gyulai Húskombinát Rt. vezetése az idei jövedelmekről - tájékoztatott a társaság vezérigazgatója és a szakszervezet vezetője hétfői közleményében.Az idén béren kívüli juttatásokkal növekedhet a mintegy hétszáz dolgozó jövedelme. A társaság nehéz helyzetére hivatkozva, a tárgyalások kezdetétől ezt az álláspontot képviselte.A megállapodás szerint a minden munkanapon járó étkezés térítési díját minimálisra csökkentették, emellett - kihasználva a törvény adta, adómentes juttatási lehetőségeket - évente háromszor 6250 forint összegű ajándékutalványt biztosítanak az alkalmazottak részére.A közleményben Ruck János vezérigazgató leszögezi, hogy a társaságnál következetesen végigviszik a 2005 szeptemberében elkezdett reorganizációs folyamatot, s bár a hétfőn létrejött megállapodás "erőn felüli" a cég vezetése részéről, bíznak a javuló piaci lehetőségekben.Bezdán János, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének helyi vezetője szerint korrekt megegyezés született, amely figyelembe veszi a cég gazdasági helyzetét is.A felek megállapodtak abban is, hogy az év végén ismét tárgyalóasztal mellé ülnek, hogy megbeszéljék a 2007-es év bér- és jövedelemviszonyait a Gyulai Húskombinát Rt.-nél.MTI/[origo]
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek