kapubanner for mobile

Ha az APEH minden magyar céghez kimenne, összedőlne a gazdaság

A vállalkozóknak választaniuk kell: vagy a nyereség, vagy a rendes adófizetés. Ha az APEH minden magyar céghez kimenne, és a legszigorúbb szemmel ellenőrizne, összedőlne a magyar gazdaság, egymás után jönnének a csődök, mert az öt évre visszamenő bírságokat senki nem tudná megfizetni - jelentette ki Némethy László, az Amerikai-Magyar Kereskedelmi Kamara (AmCham) elnöke.

A kamara és a Deloitte szerdai adófórumán beszélt arról a szakember, hogy a magyar gazdaság versenyképességét talán az élőmunka adóterhei korlátozzák a legkomolyabban. Szerinte a bérek közterhei elérik a svéd szintet. Rámutatott arra is, hogy az élőmunka-terhek miatt a nyugati cégek kerülik Magyarországot, és a versenyképességet az adórendszeren belüli egyenlőtlenségek sem szolgálják. Úgy vélekedett, hogy az egyenlőség inkább szolgálná a versenyképességet mint a támogatások. Végül hozzátette: "ne támogasson, csak hagyjon minket élni a kormány".

Oszkó Péter, a Deloitte adótanácsadója eközben arra hívta fel a figyelmet, hogy az APEH "startállásban" várja az adómoratórium végét. Ez pedig rengeteg cégnél okozhat problémákat egy adóellenőrzés esetén. Rámutatott, hogy nemcsak a foglalkoztató és egy magánszemély, hanem akár két cég közötti szerződésre is vonatkozhat a jogviszony átalakításának kötelezettsége. Ha két cég közötti szerződés eredményeként például csak egy fő foglalkoztatását oldják meg, az felkeltheti az APEH figyelmét. Azt is megjegyezte, hogy az adóhivatal csak bírságolhat, magát a foglalkoztatási viszonyt nem minősítheti át alvállalkozóiból munkaviszonnyá. Ha egy szerződést színleltnek találnak, akár öt évre visszamenően bírságolhatnak. A bírságolás a foglalkoztatóra és a foglalkoztatottra egyaránt vonatkozik, de "elsősorban a munkáltató felé megy az APEH" - hangsúlyozta a Deloitte szakembere az Index tudósítása szerint.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek