kapubanner for mobile

Halálra ítélték az adóhivatal volt vezetőjét

Korrupció miatt halálra ítélték a pekingi adóhivatal volt igazgatóját szerdán a fővárosi 1. számú bíróságon; a büntetést két évre felfüggesztették –- jelentette a Hszinhua hírügynökség.

A kínai joggyakorlatban a felfüggesztett halálbünetés lényegében egyenlő az életfogytig tartó szabadságvesztéssel. A 64 éves Vang Csi-pinget (Wang Jiping) bűnösnek találták a közvagyon megkárosításában, sikkasztásban és csúszópénzek elfogadásában, összesen 14 millió jüan (500 millió forint) értékben.

Az ítélet indoklása szerint Vang munkahelyeket "árult" és vállakozókat - pénzért, illetve ajándékok fejében - kedvezményes szerződésekhez juttatott. Az adóhivatal fejeként 2002 és 2009 között törvénytelen úton több mint 4,3 millió jüant (153,6 millió forint) zsebelt be.

Vangot ugyancsak bűnösnek találták egy konkrét sikkasztási ügyben, amelynek során egy 43 éves nővel együttműködve csaknem 10,5 milló jüan (375 millió forint) kormányzati pénzhez jutott 2002 és 2004 között.

Korábbi híradások szerint Vang az adómegállapításhoz szükséges korszerű gépeket vásároltatott hivatalával a piaci árnál magasabban, s a feláron a az értékesítővel osztozott.

Vang tagadta az ellene felhozott vádakat, eddig minden tárgyaláson ártatlannak vallotta magát és egy ízben elmebetegségére hivatkozott. A fővárosi adóhivatal két másik vezetője 2011-ben vesztegetés miatt életfigytig tartó szabadságvesztést, illetve 10 év börtönt kapott.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk