Hamarosan jön a cseh Hyundai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Hyndai, az első számú dél-koreai autóipari vállalat várhatóan januárban jelenti be csehországi összeszerelőüzem létesítéséről szóló döntését - ezt közölték cseh illetékesek pénteken. A Hyundai még nem hozta meg az idei évre tervezett döntését az 1 milliárd eurós befektetésről, mivel elhúzódtak a helyi illetékesek és a telektulajdonosok koözötti egyezkedések. A napokban azokban elhárult a beruházás megkezdése elől az utolsó akadály is azzal, hogy az utolsó telektulajdonos is hozzájárult telke eladásához. Az ország keleti részében lévő, nosovicei ipari övezetben, az ostravai régióban épülhet fel a Hyundai évi 300 ezer autót gyártó telepe, amely 2008-ban kezdheti meg a termelést. Háromezer ember kap közvetlenül munkát, és további 9 ezer állás jöhet létre a beszállítóknál. A számítások szerint az új gyár, ha már teljes kapacitással üzemel, 1 százalékkal növelheti a cseh nemzeti termék növekedési ütemét. A Hyundai vélhetően Jiri Paroubek cseh miniszterelnök január közepén esedékes dél-koreai látogatására időzítve jelenti be a beruházási döntést.
A Hyundai még nem hozta meg az idei évre tervezett döntését az 1 milliárd eurós befektetésről, mivel elhúzódtak a helyi illetékesek és a telektulajdonosok koözötti egyezkedések. A napokban azokban elhárult a beruházás megkezdése elől az utolsó akadály is azzal, hogy az utolsó telektulajdonos is hozzájárult telke eladásához.
Az ország keleti részében lévő, nosovicei ipari övezetben, az ostravai régióban épülhet fel a Hyundai évi 300 ezer autót gyártó telepe, amely 2008-ban kezdheti meg a termelést. Háromezer ember kap közvetlenül munkát, és további 9 ezer állás jöhet létre a beszállítóknál. A számítások szerint az új gyár, ha már teljes kapacitással üzemel, 1 százalékkal növelheti a cseh nemzeti termék növekedési ütemét.
A Hyundai vélhetően Jiri Paroubek cseh miniszterelnök január közepén esedékes dél-koreai látogatására időzítve jelenti be a beruházási döntést.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?