kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Harmincezres leépítés jöhet a közigazgatásban

Harmincezres létszámcsökkentést tervez a kormány a következő fél évben a központi költségvetési intézményeknél - tudta meg az InfoRádió. Az adóhatóság megmenekülhet a leépítések elől.

Harmincezres létszámcsökkentés lesz a következő fél évben a központi költségvetési intézményeknél - értesült az Origo. Az intézményi körbe nemcsak a minisztériumok, háttérintézmények és kormányhivatalok tartoznak, hanem például a bíróságok, az ügyészségek vagy az ombudsmani hivatalok is. Ezekben az intézményekben a lap szerint nagyjából 250 ezren dolgoznak. Ez azt jelenti, hogy minden hatodik-hetedik ember munkahelye megszűnik.

Az Origo szerint harmincezernél kevesebb dolgozót kell ténylegesen elküldeni, mivel beleszámít az is, ha a nyugdíjba menő dolgozó helyére nem vesznek fel új embert. A portál információi szerint a 15 százalékos létszámcsökkentés nem egyformán érinti majd az intézményeket, a cél állítólag az, hogy a minisztériumoknál arányaiban kisebb, a háttérintézményeknél nagyobb legyen a vágás, de mások mellett az adóhivatal megúszhatja.

A kormányszóvivőt az InfoRádió csütörtökön kérdezte arról, valóban tervez-e a kormány ekkora létszámleépítést. Giró-Szász András azt mondta, hogy a kormány pénteken nyújtja át a költségvetést a Költségvetési Tanácsnak, ezt követően tudja ezt kommentálni.

Ez lenne a legdurvább döntés, ha megvalósulna - mondta a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének főtitkára. Fehér József azt mondta, a létszámcsökkentésről nincs információja, de veszélyesnek tartaná a lépést.

InfoRádió/Origo

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk