Háromezer munkahelyet hoz létre a honvédség
Háromezer új munkahelyet hoz létre a Honvédelmi Minisztérium, illetve a Magyar Honvédség. A döntést azzal indokolja a két szervezet vezetése, hogy szükség van szerződéses katonákra - adja hírül a Honvedelem.hu.
Szekeres Imre kiemelte: a gazdasági világválság meggondolásra késztet minden egyes államot. A kormány mostani döntése értelmében a minisztériumok gazdálkodását 50 milliárd forinttal csökkentette. Ebben a Honvédelmi Minisztérium 7 milliárd forinttal érintett, így az eredetileg megszavazott 320 helyett 313 milliárddal gazdálkodhat 2009-ben. Ennek ellenére az ily módon csökkentett költségvetés 25 százalékát fejlesztésekre fordítják, azaz a katonák egyéni védelmét szolgáló eszközök beszerzésére, valamint a katonák képzésnek magas színvonalú biztosítására.
Szekeres Imre hozzátette, hogy honvédelmi miniszterként törölt minden olyan feladatot, amely nem feltétlenül szükséges az ország biztonsága és a szövetségesi együttműködés érdekében. 2009-ben például egyetlen olyan rendezvényt sem szervez a honvédség, amely a társadalommal való kapcsolatépítést szolgálja, és csökkenteni fogjak a katonai részvételt különböző állami és önkormányzati ünnepségeken is. "Takarékosan bánunk a nemzetközi kapcsolatokkal. Azon katonai beosztások vezénylési idejét, amelyeket magyar katonatisztek látnak el külföldön, háromról négy évre emeltem. Felfüggesztjük néhány katonai attasé hivatal működését. Áttekintjük a működési költségeket, csökkenteni kívánjuk a rezsikiadásokat" - jelentette be a honvédelmi miniszter.
Honvedelem.hu
Kép forrása: Magyar Honvéd 08/12.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 hete
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 4 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben