kapubanner for mobile

Háromezer-ötszáz munkahelyet sikerült megtartani 600 millióért

Háromezer-ötszáz munkahelyet sikerült megtartani 600 millióért

Magyarország.hu
2004. június 29., kedd
Eddig több mint 3 500 munkahelyet sikerült megtartani a munkaügyi tárca válságkezelő programja révén. Az erre a célra elkülönített egymilliárd forintból eddig 600 milliót használt fel a tárca. A Hollóházi Porcelánmanufaktura Rt. 30 milliós munkahelymegtartó támogatásban részesült.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium eddig csaknem 600 millió forintot fordított munkahelymegtartásra, abból az egymilliárdos keretből, amelyre a munkaügyi központokon keresztül pályázhatnak a likviditási gondokkal küszködő cégek. A támogatásnak köszönhetően idáig több mint 3 500

Csökkent munkaképességű sorsjegyárusok 600 helyszínen

Év végére országszerte 600 helyszínen ezer csökkent munkaképességű embert fog munkába állítani a Szerencsejáték Rt. - mondta Székely Gábor, a Szerencsejáték Rt. vezérigazgatója kedden abból az alkalomból, hogy munkába állt a hatszázadik csökkent munkaképességű sorsjegyárus. A karitatív sorsjegyárusítás idei évre tervezett bevételét 600 millió forintról egymilliárd forintra módosították a vártnál is nagyobb érdeklődés miatt. Jelenleg stratégiai partnereket keresnek. Együttműködési megállapodást kötöttek már a Spar, a Match, a Plus és a Tempo áruházakat üzemeltető cégekkel.

Az élelmiszerüzleteken kívül a Praktikerben és a Kikában is működik a karitatív értékesítőhálózat, jelképes havi bérleti díj ellenében. Csökkent munkaképességűek árulnak sorsjegyet az egészségügyi tárcával kötött megállapodás értelmében 60 járóbeteg-rendelőben is.A munkába állás előtt a leendő dolgozókat megismertetik azzal a 7 fajta sorsjeggyel, amelyet árulniuk kell, ezenkívül eladástechnikát is tanítanak nekik. A Szerencsejáték Rt. regisztrációs rendszerébe bármelyik lottózóban lehet jelentkezni.

A fogyatékkal élők rokkantjárandóságukat megtarthatják. Mivel munkájukat napi 4-6 órában végzik, ezért a minimálbér időarányos hányadát fogják kapni, illetve a heti 32 ezer forintos normán felüli többlet árbevétel után 11 százalékos jutalékra lesznek jogosultak.



munkahelyet sikerült megtartani országszerte - nyilatkozta Burány Sándor szakminiszter a keddi sajtótájékoztatón.

Az ország különböző megyéiből érkeztek pályázatok, a legtöbb támogatást Nógrád megye kapta, ezt követi Borsod, Hajdú-Bihar és Heves megye.

A miniszter kiemelte: a legnagyobb segítséget eddig a mezőgazdasági ágazat, valamint az élelmiszer-feldolgozó üzemek kapták. Így csaknem 220 millió forintot osztottak szét 19 cég között, biztosítva ezzel 1 300 ember munkáját.Az üveggyártó vállalatok 180 millióra pályáztak sikerrel, és ezzel a támogatással 772 munkahelyet tartottak meg országszerte.

Harmincmilliót kapott a Hollóházi Porcelángyár

Pályázni folyamatosan lehet, a legutóbbi fordulóra kilenc pályamunka érkezett, közülük hatan részesülhetnek támogatásban a jövőben. A Kaposvári Ruhagyár 30 millióra számíthat, amelyből 140 munkahelyet tarthat meg. Békés és Zala megyében egy-egy élelmiszer-feldolgozó üzem a kedvezményezetett, és ha elfogadják a minisztérium feltételét - vállalják a továbbfoglalkoztatást az eredetinél kétszeres időtartamra -, akkor megkapják a 30, illetve a 70 millió forintos támogatást.

Borsodban a Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. összesen 30 milliót kapott, ebből 15 millió központi, 15 pedig megyei támogatás. Ezzel 110 ember munkahelye lesz biztosított az elkövetkező évben.

Mahalek István, a Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. vezérigazgatója kiemelte, a támogatási keret egy évre szól - a szerződéskötés után előreláthatóan július 1-jétől folyósítható -, és ennek segítségével elkerülhető lesz, hogy a 20 százalék fölötti munkanélküliséget felmutató hollóházi térségben tovább csökkenjen a foglalkoztatottság.

A porcelánmanufaktúra tavaly 1,1 milliárd forintos árbevételt ért el, ebből 150 millió forint export volt. A társaság tavaly 70 millió forintos veszteséget számolt. Erre az évre 1,1 milliárd forint körüli forgalmat terveznek, és eredményüket nullszaldósra remélik - tette hozzá a vezérigazgató.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek