Háromezer-ötszáz munkahelyet sikerült megtartani 600 millióért
Magyarország.hu
2004. június 29., kedd
Eddig több mint 3 500 munkahelyet sikerült megtartani a munkaügyi tárca válságkezelő programja révén. Az erre a célra elkülönített egymilliárd forintból eddig 600 milliót használt fel a tárca. A Hollóházi Porcelánmanufaktura Rt. 30 milliós munkahelymegtartó támogatásban részesült.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium eddig csaknem 600 millió forintot fordított munkahelymegtartásra, abból az egymilliárdos keretből, amelyre a munkaügyi központokon keresztül pályázhatnak a likviditási gondokkal küszködő cégek. A támogatásnak köszönhetően idáig több mint 3 500
Csökkent munkaképességű sorsjegyárusok 600 helyszínen
Év végére országszerte 600 helyszínen ezer csökkent munkaképességű embert fog munkába állítani a Szerencsejáték Rt. - mondta Székely Gábor, a Szerencsejáték Rt. vezérigazgatója kedden abból az alkalomból, hogy munkába állt a hatszázadik csökkent munkaképességű sorsjegyárus. A karitatív sorsjegyárusítás idei évre tervezett bevételét 600 millió forintról egymilliárd forintra módosították a vártnál is nagyobb érdeklődés miatt. Jelenleg stratégiai partnereket keresnek. Együttműködési megállapodást kötöttek már a Spar, a Match, a Plus és a Tempo áruházakat üzemeltető cégekkel.
Az élelmiszerüzleteken kívül a Praktikerben és a Kikában is működik a karitatív értékesítőhálózat, jelképes havi bérleti díj ellenében. Csökkent munkaképességűek árulnak sorsjegyet az egészségügyi tárcával kötött megállapodás értelmében 60 járóbeteg-rendelőben is.A munkába állás előtt a leendő dolgozókat megismertetik azzal a 7 fajta sorsjeggyel, amelyet árulniuk kell, ezenkívül eladástechnikát is tanítanak nekik. A Szerencsejáték Rt. regisztrációs rendszerébe bármelyik lottózóban lehet jelentkezni.
A fogyatékkal élők rokkantjárandóságukat megtarthatják. Mivel munkájukat napi 4-6 órában végzik, ezért a minimálbér időarányos hányadát fogják kapni, illetve a heti 32 ezer forintos normán felüli többlet árbevétel után 11 százalékos jutalékra lesznek jogosultak.
munkahelyet sikerült megtartani országszerte - nyilatkozta Burány Sándor szakminiszter a keddi sajtótájékoztatón.
Az ország különböző megyéiből érkeztek pályázatok, a legtöbb támogatást Nógrád megye kapta, ezt követi Borsod, Hajdú-Bihar és Heves megye.
A miniszter kiemelte: a legnagyobb segítséget eddig a mezőgazdasági ágazat, valamint az élelmiszer-feldolgozó üzemek kapták. Így csaknem 220 millió forintot osztottak szét 19 cég között, biztosítva ezzel 1 300 ember munkáját.Az üveggyártó vállalatok 180 millióra pályáztak sikerrel, és ezzel a támogatással 772 munkahelyet tartottak meg országszerte.
Harmincmilliót kapott a Hollóházi Porcelángyár
Pályázni folyamatosan lehet, a legutóbbi fordulóra kilenc pályamunka érkezett, közülük hatan részesülhetnek támogatásban a jövőben. A Kaposvári Ruhagyár 30 millióra számíthat, amelyből 140 munkahelyet tarthat meg. Békés és Zala megyében egy-egy élelmiszer-feldolgozó üzem a kedvezményezetett, és ha elfogadják a minisztérium feltételét - vállalják a továbbfoglalkoztatást az eredetinél kétszeres időtartamra -, akkor megkapják a 30, illetve a 70 millió forintos támogatást.
Borsodban a Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. összesen 30 milliót kapott, ebből 15 millió központi, 15 pedig megyei támogatás. Ezzel 110 ember munkahelye lesz biztosított az elkövetkező évben.
Mahalek István, a Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. vezérigazgatója kiemelte, a támogatási keret egy évre szól - a szerződéskötés után előreláthatóan július 1-jétől folyósítható -, és ennek segítségével elkerülhető lesz, hogy a 20 százalék fölötti munkanélküliséget felmutató hollóházi térségben tovább csökkenjen a foglalkoztatottság.
A porcelánmanufaktúra tavaly 1,1 milliárd forintos árbevételt ért el, ebből 150 millió forint export volt. A társaság tavaly 70 millió forintos veszteséget számolt. Erre az évre 1,1 milliárd forint körüli forgalmat terveznek, és eredményüket nullszaldósra remélik - tette hozzá a vezérigazgató.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa