Háromszáz álláshelyet szüntet meg a nyíregyházi önkormányzat
Több mint háromszáz álláshelyet szüntet meg oktatási és szociális intézményeiben a Fidesz-KDNP-s többségű nyíregyházi önkormányzat - erről a helyi képviselők csütörtökön döntöttek a nyírségi nagyvárosban tartott ülésükön.
Az önkormányzat vezetői a főiskolai fenntartású két gyakorló intézménnyel, valamint egyházi működtetésű iskolákkal tárgyal pedagógusok lehetséges átvételéről. A szociális intézményeknél az már biztos, hogy 23 üres álláshelyet érint a megszűntetés, illetve 12 határozott idejű szerződéses státust, amelyek július 31-én egyébként is lejárnak. Kovács Ferenc polgármester (Fidesz-KDNP) az ülésen kiemelte: az ellenzéki pártok sem vitatták az intézményrendszer átalakítását, hiszen elkerülhetetlen a lépés a csökkenő gyermeklétszám, illetve az eladósodással terhelt, finanszírozási nehézségekkel küzdő helyi költségvetés miatt. A nyíregyházi önkormányzat még május 31-én hozta meg első döntését a város oktatási intézményrendszerének átalakításáról. Akkor a helyhatóság közgyűlése úgy határozott, hogy megszűnteti a Kert közi és a kistelekiszőlői általános iskolát, míg az orosi és a sóstóhegyi városrész intézményében szeptembertől csak alsó tagozatos gyermekeket oktatnak.
A mostani ülésen felvetődött, hogy a megszüntetett Kert közi iskola 8. osztályos tanulói a Zelk Zoltán Általános Iskolába szeretnének együtt, osztályfőnökükkel átmenni a számukra kijelölt Petőfi Sándor Általános Iskola helyett. A kérésről az MSZP javaslatára külön szavazott a közgyűlés, de a többség elutasította. A tanácskozáson érdeklődőként részt vevő érintett szülők képviselője az MTI-nek azt mondta: az oktatási biztoshoz fordulnak az ügyben, mivel az elutasítás véleményük szerint sérti a szabad iskolaválasztási jogot.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 napja
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 5 napja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 6 napja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 6 napja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 3 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 3 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 4 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben