Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Hasítanak a magyar vállalkozók

Javult Magyarország vállalkozói teljesítménye az elmúlt években, a Globális Vállalkozói és Fejlődési Index (GEDI) a 2006-os rendkívül alacsony 34,9-es szintről 2012-re 44,5-re nőtt.

Szerb László, a Pécsi Tudományegyetem (PTE) Közgazdaságtudományi Karának tanára, a kutatás vezetője az eredményeket ismertető csütörtöki, budapesti sajtótájékoztatón elmondta: Magyarország ezzel a teljesítménnyel a vizsgált 120 országból a 42. helyre került.

Szerb László kiemelte: a GEDI az első olyan komplex vállalkozói index, amely az országok vállalkozói szintjét méri, és feltárja, melyek azok a vállalkozások, amelyek képesek a gazdasági fejlődés előmozdítására.

Kiemelte: a válság rámutatott, hogy a hagyományos, ortodox közgazdaságtan leszerepelt, és az eddigiektől eltérő, "unortodox" gazdaságpolitikai eszközökre és módszerekre van szükség.

A 2012-es eredményekről szólva elmondta, hogy a többi volt szocialista ország közül a három balti állam, Szlovénia, Lengyelország és Szlovákia is Magyarország előtt található. Románia és Csehország vállalkozói teljesítménye gyakorlatilag a magyarral azonos, Horvátország a többi balkáni állammal egyetemben pedig Magyarország mögött van.

Szerb László elmondta: részleteiben nézve a GEDI-t alkotó összetevőket, Magyarország leginkább a vállalkozói aspirációk esetében szerepel jól, a vállalkozói attitűdöknél viszont gyengébben teljesít, míg a vállalkozói adottságok szempontjából a kettő között foglal helyet. A három alindexet alkotó 15 pillér vizsgálata alapján látható, hogy a finanszírozási nehézségek mellett problémás a lakosság alacsony lehetőség-felismerése, a nők vállalkozásindítása és az újonnan alapított cégek elégtelen termék-innovációja is.

Jól szerepelnek viszont a magyar vállalkozások a nemzetköziesedés, a technológiai szektorokban történő vállalkozásindítás és a magas növekedési várakozások pillérnél. A jó teljesítményt árnyalja, hogy még ezekben az esetekben is csak a közép-kelet európai országok átlaga körül helyezkedik el az ország - fűzte hozzá a kutatásvezető.

Szerb László a GEDI elemzés gazdaságpolitikai javaslatait ismertetve elmondta: nemcsak a finanszírozási lehetőségek bővülésére kellene koncentrálni, hanem érdemes lenne nagyobb figyelmet fordítani a vállalkozási környezet javítására, amelynek nyomán bővülnének az üzleti lehetőségek. Az egyik oldalról ugyan látható, hogy élénkülnek a startup cégek, és az információs technológia fejlődése is számos új lehetőséget kínál, azonban a jelenleg tapasztalható állami centralizáció és a több területen látható szelektív koncesszióosztás ezzel éppen ellentétes hatással, a vállalkozói lehetőségek szűkülésével jár.

Régi probléma Magyarországon az alacsony szintű termék-innováció, valamint az, hogy még mindig sok új cég olyan iparágba szándékozik belépni, ahol már eleve éles a verseny - hívta fel a figyelmet a szakember.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ennyivel emelkednek a nyugdíjak jövőre - megjelent a hivatalos kormányrendelet

2020. január 1-jétől az arra jogosultak esetében 2,8 százalékkal kell emelni a 2020. január 1-jét megelőző időponttól megállapított ellátásokat... Teljes cikk

Havi 600-800 ezres fizetésért toboroz munkaerőt a Fidelitas

A 24.hu információi szerint az V. kerületben egy vezető és egy kommunikációs állásra keresnek jelentkezőket havi 600-800 ezer forintos fizetésért.... Teljes cikk

Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet nem támogatja a szerintük trükkös béremelést

A folyamatos toborzások ellenére a tűzoltóságokon egyre nagyobb létszámhiány tapasztalható, valamint súlyos bérfeszültség keletkezett a vonulós... Teljes cikk