Hat brit repülőtéren lesz sztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA sztrájk mellett döntöttek a szakszervezet által rendezett szavazáson a BAA hat brit repülőterének kulcsfontosságú dolgozói, többek közt a tűzoltók és a biztonsági személyzet - közli a Napi Gazdaság.
A csütörtökön ismertetett eredmények után eldőlt: augusztus végén munkabeszüntetéssel tiltakoznak a béremelési követelések nyomatékosítására a londoni Heathrow, a Stansted, valamint Glasgow, Southampton, Edinburgh és Aberdeen városának repülőterein.
A sztrájk a légikikötők teljes megbénulását, egyes vélemények szerint lezárását jelenti. A BAA szerint a munkavállalókat képviselő Unite szakszervezet nem kapott egyértelmű felhatalmazást a sztrájk megszervezésére, mivel a szavazásra jogosult több mint hatezer alkalmazottnak csak a fele járult az urnákhoz.
Az érdekképviselet ugyanakkor kijelentette: a szavazók 74 százaléka a sztrájk mellett döntött. A munkabeszüntetés pontos időpontját hétfőn jelentik be, a várakozások szerint augusztus 23-a után kell az utazóknak sztrájkra számítaniuk. Azon a héten ünnep lesz Nagy-Britanniában, így több százezer utas helyzete válhat kaotikussá.
A munkavállalók azután határoztak a tiltakozás e formája mellett, hogy nem jutottak megegyezésre a munkáltatóval a béremelés mértéke és a bónuszok kérdésében. A BAA 1 plusz fél százalékos ajánlatott tett, ezt a szakszervezet kevesellte.
Napi Gazdaság
A sztrájk a légikikötők teljes megbénulását, egyes vélemények szerint lezárását jelenti. A BAA szerint a munkavállalókat képviselő Unite szakszervezet nem kapott egyértelmű felhatalmazást a sztrájk megszervezésére, mivel a szavazásra jogosult több mint hatezer alkalmazottnak csak a fele járult az urnákhoz.
Az érdekképviselet ugyanakkor kijelentette: a szavazók 74 százaléka a sztrájk mellett döntött. A munkabeszüntetés pontos időpontját hétfőn jelentik be, a várakozások szerint augusztus 23-a után kell az utazóknak sztrájkra számítaniuk. Azon a héten ünnep lesz Nagy-Britanniában, így több százezer utas helyzete válhat kaotikussá.
A munkavállalók azután határoztak a tiltakozás e formája mellett, hogy nem jutottak megegyezésre a munkáltatóval a béremelés mértéke és a bónuszok kérdésében. A BAA 1 plusz fél százalékos ajánlatott tett, ezt a szakszervezet kevesellte.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?