kapubanner for mobile

Határidő hosszabbítás a 2005-2006-os közmunka- pályázatnál

A 2005-2006-os közmunkapályázat beérkezési határidejét a pályázat kiírója 2005. november 7. hétfőig meghosszabbítja.

Az eredeti (október 17-i) határidőig minden eddiginél nagyobb érdeklődés kísérte a pályázatot, több mint 1000 települést érintenek a tervezett programok.
Többen szóvá tették azonban, hogy az egyhónapos pályázási határidő rövid volt, nem készültek el a szükséges dokumentumok, illetve az érintett önkormányzatok még nem tudták megtartani a pályázáshoz elengedhetetlenül szükséges képviselőtestületi üléseket. Mivel a kormány számára kiemelten fontos, hogy minél több munkanélküli jusson legalább átmeneti munkalehetőséghez, ezért a pályázatok beadási határidejét, változatlan feltételek mellett, 2006. november 7-ig a pályázat kiírója meghosszabbítja.
A hosszabbítás nem érinti a pályázati felhívás más pontjait.
A pályázatok személyes benyújtására november 7-én 8 és 12 óra között lesz lehetőség a Közmunka Tanács helyiségében: 1146 Budapest, Hungária krt. 140-144.


A kormányzati közfoglalkoztatási programról (FMM-BM-ICSSZEM közmunkapályázat 2005-2006.) bővebben az alábbi linkre kattintva olvashat:
http://www.fmm.gov.hu/main.php?folderID=55&articleID=2081&ctag=articlelist&iid=1

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek