Hatmillió eurós gyárat épített Tatán a Suzuki beszállítója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElkészült a német Gedia karosszériaelem gyártó cég első, négyezer négyzetméteres üzemcsarnoka a tatai ipari parkban; a hatmillió eurós beruházással épült gyár 2008 végéig közel száz fő alkalmazását tervezi.
Fenyvesi József, a Gedia Hungary Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a csarnokban az év végére már gyártani szeretnének, hosszú távú terveikben pedig a beépített terület hatszorosára növelése és 250-400 fő foglalkoztatása szerepel. Az üzemben kezdetben a Suzuki Splash modelljeihez készítenek első és hátsó lökhárítókat, ajtóküszöböket és más ajtóalkatrészeket.
A vállalkozás az új egység felépítéséhez hét hektár területet vásárolt meg az ipari parkból. A Gedia telephely-választása mellett szólt a Suzuki közelsége és az autópálya-csatlakozás, amely elérhetővé teszi a pozsonyi Volkswagen és a nagyszombati PSA csoportot is, amelyek szintén partnereik - mondta el az ügyvezető.
A gyár nagy mértékben automatizált, ezért a dolgozók között nagy a jól képzett szakmunkások aránya. Fenyvesi József kiemelte, hogy az első ütem beindításhoz könnyen találtak munkaerőt, azonban a továbbiakban a helyi szakképző iskolával együttműködve oktatási programot indítanak.
Az autóipar területén a német anyavállalat fontosabb vevői közé tartozik a Ford, a GM, a VW, a BMW csoport, a Volvo, valamint a Suzuki, a Karmann, a Porsche, a Renault, a Fiat és a Scania.
A vállalkozás az új egység felépítéséhez hét hektár területet vásárolt meg az ipari parkból. A Gedia telephely-választása mellett szólt a Suzuki közelsége és az autópálya-csatlakozás, amely elérhetővé teszi a pozsonyi Volkswagen és a nagyszombati PSA csoportot is, amelyek szintén partnereik - mondta el az ügyvezető.
A gyár nagy mértékben automatizált, ezért a dolgozók között nagy a jól képzett szakmunkások aránya. Fenyvesi József kiemelte, hogy az első ütem beindításhoz könnyen találtak munkaerőt, azonban a továbbiakban a helyi szakképző iskolával együttműködve oktatási programot indítanak.
Az autóipar területén a német anyavállalat fontosabb vevői közé tartozik a Ford, a GM, a VW, a BMW csoport, a Volvo, valamint a Suzuki, a Karmann, a Porsche, a Renault, a Fiat és a Scania.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?