Hátrányos helyzetű álláskeresők képzésére indult program
Az Európai Unió pályázati támogatásával hátrányos helyzetű álláskeresőknek indult képzési és foglalkoztatási program Ópályiban - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei település polgármestere az MTI-vel.
A képzés és a foglalkoztatás az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programja keretében valósul meg, az unió 100 százalékos arányú, több mint 77 millió forint összegű támogatásából.
A polgármester tájékoztatása szerint a támogatás elnyerésére konzorciumot létrehozva pályázott az ópályi önkormányzat, a mátészalkai Szatmár Liget Alapítvány és a nyíregyházi Kontaktus Egyesület.
A 77 millió forintot meghaladó összeg az egy évig tartó képzés költségei mellett tartalmazza tíz ember foglalkoztatásának bérét és annak közterheit, valamint egy képzési hely kialakítását Ópályiban.
További öt ember foglalkoztatásának költségeit pedig az önkormányzat vállalta magára, közel kétmillió forint összegben.
A képzési helyet egy régi önkormányzati hivatali épületben alakítják ki, november végéig. Az épületet felújítják, kicserélik ablakait, vizes blokkot és öltözőt alakítanak ki benne, valamint külső tatarozását is elvégzik.
A programot megvalósító konzorcium szervezetei azt remélik, hogy a kerti munkás és szabadföldi dísznövény-kertész képesítést, illetve gyakorlati tapasztalatokat is szerző álláskeresők az elsődleges munkaerőpiacon tudnak majd elhelyezkedni a projekt 2014. május 31-ei befejeződése után.
Erdélyi Miklós szólt arról is, hogy a 3.200 lakosú Ópályiban jelenleg is mintegy 20 százalékos arányú a munkanélküliség, minden ötödik munkaképes ember elhelyezkedési gondokkal küzd. Hozzátette, hogy a település ezzel együtt is a jobb helyzetben lévők közé tartozik a szatmári térségben, hiszen szomszédos a jelentősebben iparosított Mátészalkával, ahová sokan ingázhatnak dolgozni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 7 napja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 1 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?