Hátrányos helyzetű álláskeresők képzésére indult program
Az Európai Unió pályázati támogatásával hátrányos helyzetű álláskeresőknek indult képzési és foglalkoztatási program Ópályiban - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei település polgármestere az MTI-vel.
A képzés és a foglalkoztatás az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programja keretében valósul meg, az unió 100 százalékos arányú, több mint 77 millió forint összegű támogatásából.
A polgármester tájékoztatása szerint a támogatás elnyerésére konzorciumot létrehozva pályázott az ópályi önkormányzat, a mátészalkai Szatmár Liget Alapítvány és a nyíregyházi Kontaktus Egyesület.
A 77 millió forintot meghaladó összeg az egy évig tartó képzés költségei mellett tartalmazza tíz ember foglalkoztatásának bérét és annak közterheit, valamint egy képzési hely kialakítását Ópályiban.
További öt ember foglalkoztatásának költségeit pedig az önkormányzat vállalta magára, közel kétmillió forint összegben.
A képzési helyet egy régi önkormányzati hivatali épületben alakítják ki, november végéig. Az épületet felújítják, kicserélik ablakait, vizes blokkot és öltözőt alakítanak ki benne, valamint külső tatarozását is elvégzik.
A programot megvalósító konzorcium szervezetei azt remélik, hogy a kerti munkás és szabadföldi dísznövény-kertész képesítést, illetve gyakorlati tapasztalatokat is szerző álláskeresők az elsődleges munkaerőpiacon tudnak majd elhelyezkedni a projekt 2014. május 31-ei befejeződése után.
Erdélyi Miklós szólt arról is, hogy a 3.200 lakosú Ópályiban jelenleg is mintegy 20 százalékos arányú a munkanélküliség, minden ötödik munkaképes ember elhelyezkedési gondokkal küzd. Hozzátette, hogy a település ezzel együtt is a jobb helyzetben lévők közé tartozik a szatmári térségben, hiszen szomszédos a jelentősebben iparosított Mátészalkával, ahová sokan ingázhatnak dolgozni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete