Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program Irányító Hatósága pályázatot hirdet "Nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése" címmel.
HEFOP/2.3.1-05/1
2. A pályázati program célkitűzése
Távlati célkitűzések
A jelenleginél több, a hátrányos helyzetű emberek különböző csoportjainak adottságaihoz, szükségleteihez igazodó és igazolható eredményeket felmutatni képes integrált megközelítésű alternatív képzési projekt létrejöttének elősegítése;
az integrált megközelítésű, alternatív képzési modell intézményesülésének elősegítése;
minél több hátrányos helyzetű, munkanélküli ember tartós munkába állásának, munkahelyi és társadalmi beilleszkedésének elősegítése;
alacsony iskolai végzettségű emberek számára lehetőséget biztosítani az állam által elismert szakképesítés megszerzésére (Az értelmi fogyatékos és az autista emberek képzését illetően lásd a Pályázati Útmutató 2.3. pontját);
a munkanélküliek segítését szolgáló helyi erőforrások növelése az alternatív képzést vállaló non-profit szervezetek és más szervezetek, önkormányzatok, intézmények, vállalkozások együttműködése révén;
a képzési projekt és a megvalósításában közreműködő szervezetek, intézmények, vállalkozások közti együttműködés tartóssá válása.
Közvetlen célkitűzések
legalább 20, integrált megközelítésre épülő, alternatív képzési projekt megvalósítása;
egy projektben legalább 12, legfeljebb 36 korábban munkanélküli ember képzése és a képzés részeként megvalósuló foglalkoztatása;
legalább 480, korábban munkanélküli ember képzése és a képzés részeként megvalósuló foglalkoztatása.
3. Célcsoport
A projektbe való jelentkezés időpontjában a résztvevőknek aktív korú, alacsony iskolai végzettségű (a bevontak minimum 70 %-a), illetve elavult vagy nem piacképes szakképzettséggel rendelkező (a bevontak maximum 30 %-a) munkanélküli embereknek kell lenniük. Az iskolai végzettségre vonatkozó kritérium alól a fogyatékkal élő emberek mentesülhetnek, lásd az Útmutató 2.3. pontját.
A fenti általános megkötésen túl a program különös hangsúlyt kíván fektetni a halmozottan hátrányos helyzetű emberek, így például a
romák;
45 év feletti emberek;
tartós munkanélküli, illetve inaktív emberek;
alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, fiatal (16-25 éves) munkanélküliek;
megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékkal élő emberek;
gyógyult vagy gyógyulófélben lévő szenvedélybetegek;
büntetőeljárásban terheltnek minősülő emberek;
illetve a menekült vagy menedékes státuszú emberek
munkaerő-piaci helyzetének javítására.
A célcsoportokkal kapcsolatos további értelmezés a Pályázati útmutató 2.3 pontjában található!
Bővebb információ az alábbi linkre kattintva:
http://www.fmm.gov.hu/main.php?folderID=55&articleID=1843&ctag=articlelist&iid=1
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben