Hátrányos helyzetű nőknek tartottak vállalkozóképzést Salgótarjánban
A munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő nők vállalkozóvá válását segíti a Szív a Szívért Alapítvány augusztus végén befejeződött programja; a képzésben a salgótarjáni kistérségben élő nők vettek részt – tájékoztatta az MTI-t az alapítvány kuratóriumi elnöke hétfőn.
A programban 24 nő vett részt 160 órás, vállalkozói ismereteket adó, illetve a vállalkozói személyiséget kialakító képzésen, és Salgótarján belvárosában, a December 8. téren kialakították a 116 négyzetméteres, akadálymentesített Tám-Pont Szolgáltató Irodát, ahol programokat, tréningeket szerveznek, segítenek például a szakmai önéletrajzok megírásában.
Szakács Ferencné elmondta: a képzésen való részvételnek nem volt feltétele az állástalanság, a Fókuszban a nők című program alapgondolata szerint hátrányos helyzetet jelent, ha valaki nő.
Mint kifejtette: a nőkre nagy terhet tesz a társadalmi szerep, a kétkeresős családmodell megkívánja, hogy a nők is keressenek pénzt a családi kasszába, ugyanakkor otthon is el kell végezniük minden munkát, így a munkaerőpiacon is hátrányos helyzetbe kerülnek, és ez még nagyobb probléma a hátrányos helyzetű térségekben.
A képzések mindennek megszervezését, életvitelt, problémamegoldást, valamint a piacra jutást, és az ott megmaradást is segítették – tette hozzá.
A salgótarjáni székhelyű Szív a Szívért Alapítvány a jövőben a fogyatékkal élő gyermekeket nevelő nők segítését tervezi, bevezetnék Nógrád megyében a Magyarországon már működő Fecske Szolgálatot, ahol a fogyatékkal élő gyermek mellé – a jogszabályban rögzített feltételekkel – képzett segítséget biztosítanának. Tervezik azt is, hogy a szülőknek munkahelyet teremtenek, ahol játékokat gyártanának.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 6 napja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 1 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben