Hátrányos helyzetűeket képeznek Nyíregyházán
Az Európai Unió támogatásából már a harmadik szakképző tanfolyamot indította hátrányos helyzetű munkavállalóknak a nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár, amely az oktatás mellett az érintettek munkába állításáról is gondoskodik - közölte Mester Zoltán, az egyesületként működő kulturális intézmény vezetője csütörtökön sajtótájékoztatón.
A tanfolyamon szeptember elsejétől húszan, döntően nők vehetnek részt, akik mentorok segítségével, egyéni tanterv alapján tanulnak majd. Öten az élelmiszer- és vegyiáru-eladói, nyolcan a parkgondozó, heten pedig a takarító szakmát sajátíthatnak el, s tehetnek OKJ-s vizsgát. A képzés idegen nyelv és informatikai ismeretek elsajátítására is kiterjed.
A 600 órás szaktanfolyam elvégzése után munkába állhatnak, leendő munkáltatójukat pályázat alapján már ki is választották, az első három hónapra munkabérüket a képző kulturális intézmény fizeti. A munkaadók vállalták, hogy minimum további három hónapig foglalkoztatják az érintetteket. A tanfolyamon résztvevők az uniós forrásból egyéni képzési támogatást és étkezési hozzájárulást kapnak, fizetik útiköltségüket, s ellátják tankönyvvel, jegyzettel és írószerekkel is őket. Mindemellett életvezetési tanácsadásban is részesülnek, segítik egyéni, vagy családi gondjaik megoldását.
Mester Zoltán elmondta: a korábbi két tanfolyamon 75 millió forintos uniós támogatásból, 40 hátrányos helyzetű embert segítettek ruhakészítő, takarító, ács és kőműves szakma elsajátításában, 90 százalékuk ma is állásban van. A nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár emellett egyéni finanszírozású, valamint a munkaügyi szervezetek által támogatott képzéssel is foglalkozik, évente 250 felnőtt tanul szakmát, vagy képezi át magát az intézményben.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 2 hete
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 3 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 3 hete
- Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes 4 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 4 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?