kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hátrányos helyzetűeket képeznek Nyíregyházán

Az Európai Unió támogatásából már a harmadik szakképző tanfolyamot indította hátrányos helyzetű munkavállalóknak a nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár, amely az oktatás mellett az érintettek munkába állításáról is gondoskodik - közölte Mester Zoltán, az egyesületként működő kulturális intézmény vezetője csütörtökön sajtótájékoztatón.

A művelődési ház ezúttal 40 millió forint támogatást kapott pályázat útján Brüsszeltől, alacsony iskolai végzettségű embereknek teremtenek lehetőséget szakmaszerzésre és elhelyezkedésre a munkaerőpiacon - mondta az igazgató.

A tanfolyamon szeptember elsejétől húszan, döntően nők vehetnek részt, akik mentorok segítségével, egyéni tanterv alapján tanulnak majd. Öten az élelmiszer- és vegyiáru-eladói, nyolcan a parkgondozó, heten pedig a takarító szakmát sajátíthatnak el, s tehetnek OKJ-s vizsgát. A képzés idegen nyelv és informatikai ismeretek elsajátítására is kiterjed.

A 600 órás szaktanfolyam elvégzése után munkába állhatnak, leendő munkáltatójukat pályázat alapján már ki is választották, az első három hónapra munkabérüket a képző kulturális intézmény fizeti. A munkaadók vállalták, hogy minimum további három hónapig foglalkoztatják az érintetteket. A tanfolyamon résztvevők az uniós forrásból egyéni képzési támogatást és étkezési hozzájárulást kapnak, fizetik útiköltségüket, s ellátják tankönyvvel, jegyzettel és írószerekkel is őket. Mindemellett életvezetési tanácsadásban is részesülnek, segítik egyéni, vagy családi gondjaik megoldását.

Mester Zoltán elmondta: a korábbi két tanfolyamon 75 millió forintos uniós támogatásból, 40 hátrányos helyzetű embert segítettek ruhakészítő, takarító, ács és kőműves szakma elsajátításában, 90 százalékuk ma is állásban van. A nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár emellett egyéni finanszírozású, valamint a munkaügyi szervezetek által támogatott képzéssel is foglalkozik, évente 250 felnőtt tanul szakmát, vagy képezi át magát az intézményben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk