Hátrányos helyzetűeket képeznek Nyíregyházán
Az Európai Unió támogatásából már a harmadik szakképző tanfolyamot indította hátrányos helyzetű munkavállalóknak a nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár, amely az oktatás mellett az érintettek munkába állításáról is gondoskodik - közölte Mester Zoltán, az egyesületként működő kulturális intézmény vezetője csütörtökön sajtótájékoztatón.
A művelődési ház ezúttal 40 millió forint támogatást kapott pályázat útján Brüsszeltől, alacsony iskolai végzettségű embereknek teremtenek lehetőséget szakmaszerzésre és elhelyezkedésre a munkaerőpiacon - mondta az igazgató.
A tanfolyamon szeptember elsejétől húszan, döntően nők vehetnek részt, akik mentorok segítségével, egyéni tanterv alapján tanulnak majd. Öten az élelmiszer- és vegyiáru-eladói, nyolcan a parkgondozó, heten pedig a takarító szakmát sajátíthatnak el, s tehetnek OKJ-s vizsgát. A képzés idegen nyelv és informatikai ismeretek elsajátítására is kiterjed.
A 600 órás szaktanfolyam elvégzése után munkába állhatnak, leendő munkáltatójukat pályázat alapján már ki is választották, az első három hónapra munkabérüket a képző kulturális intézmény fizeti. A munkaadók vállalták, hogy minimum további három hónapig foglalkoztatják az érintetteket. A tanfolyamon résztvevők az uniós forrásból egyéni képzési támogatást és étkezési hozzájárulást kapnak, fizetik útiköltségüket, s ellátják tankönyvvel, jegyzettel és írószerekkel is őket. Mindemellett életvezetési tanácsadásban is részesülnek, segítik egyéni, vagy családi gondjaik megoldását.
Mester Zoltán elmondta: a korábbi két tanfolyamon 75 millió forintos uniós támogatásból, 40 hátrányos helyzetű embert segítettek ruhakészítő, takarító, ács és kőműves szakma elsajátításában, 90 százalékuk ma is állásban van. A nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár emellett egyéni finanszírozású, valamint a munkaügyi szervezetek által támogatott képzéssel is foglalkozik, évente 250 felnőtt tanul szakmát, vagy képezi át magát az intézményben.
A tanfolyamon szeptember elsejétől húszan, döntően nők vehetnek részt, akik mentorok segítségével, egyéni tanterv alapján tanulnak majd. Öten az élelmiszer- és vegyiáru-eladói, nyolcan a parkgondozó, heten pedig a takarító szakmát sajátíthatnak el, s tehetnek OKJ-s vizsgát. A képzés idegen nyelv és informatikai ismeretek elsajátítására is kiterjed.
A 600 órás szaktanfolyam elvégzése után munkába állhatnak, leendő munkáltatójukat pályázat alapján már ki is választották, az első három hónapra munkabérüket a képző kulturális intézmény fizeti. A munkaadók vállalták, hogy minimum további három hónapig foglalkoztatják az érintetteket. A tanfolyamon résztvevők az uniós forrásból egyéni képzési támogatást és étkezési hozzájárulást kapnak, fizetik útiköltségüket, s ellátják tankönyvvel, jegyzettel és írószerekkel is őket. Mindemellett életvezetési tanácsadásban is részesülnek, segítik egyéni, vagy családi gondjaik megoldását.
Mester Zoltán elmondta: a korábbi két tanfolyamon 75 millió forintos uniós támogatásból, 40 hátrányos helyzetű embert segítettek ruhakészítő, takarító, ács és kőműves szakma elsajátításában, 90 százalékuk ma is állásban van. A nyíregyházi Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár emellett egyéni finanszírozású, valamint a munkaügyi szervezetek által támogatott képzéssel is foglalkozik, évente 250 felnőtt tanul szakmát, vagy képezi át magát az intézményben.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon