kapubanner for mobile

Havas István az Ernst & Young új vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Havas István (46) az Ernst&Young új vezérigazgatója, valamint ügyfélszolgáltatási és ügyfélkapcsolati igazgatója.



Havas István az új felelősségi köre mellett továbbra is az Ernst & Young energia-, vegyipari és közműszektor regionális vezetője, valamint megtartja vezető pozícióját a magyarországi üzleti kockázati szolgáltatások élén - áll a Ernst & Young Advisory Ltd. szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében. Havas István Czakó Borbálától veszi át a vezetői posztot, aki a társaságnál töltött öt év után távozik az Ernst & Youngtól, hogy szakmai pályafutását a diplomácia területén folytassa.

A szakértői szolgáltatások területén eltöltött tizennyolc év során Havas István átfogó szakmai ismeretet és kiemelkedő nemzetközi tapasztalatot szerzett elsősorban az energia-, a vegyipari és a közmű-szektorban. A nemzetközi tanácsadó cégek felső vezetésének tagjaként eltöltött nyolc év során kiemelt projekteket irányított mind multinacionális, mind magyar nagyvállalati ügyfelek számára. Havas István 2002 óta az Ernst & Young cégtársa és egyik ügyvezető igazgatója, bejegyzett könyvvizsgáló és okleveles vezetési tanácsadó.

Mint az Ernst & Young társadalmi felelősségvállalási programjai iránt elkötelezett vezető, Havas szerepet vállal a cég által támogatott sportrendezvényeken, többek között az évente megrendezésre kerülő kerekesszékes kosárlabda bajnokságon.

Menedzsment Fórum
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek