Herczog László: Fontos az ILO szerepe a válságban
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a globális foglalkoztatási paktum nyári elfogadásával fontos választ fogalmazott meg arra, hogy hogyan oldhatók fel a válságban a munkaerő-piaci és társadalmi feszültségek - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a nemzetközi szervezet konferenciáján.
A budapesti konferencián részt vesz Kari Tapiola, az ILO helyettes főizgatója, Petra Ulshoefer, a szervezet Európai és Közép-Ázsiai Regionális Irodájának regionális igazgatója, továbbá az ILO budapesti irodája és a magyar kormány képviselői, valamint magyar munkaadói és munkavállalói szervezetek vezetői is.
Herczog László elmondta: az ILO létrejöttének 90. évfordulóját egy olyan időszakban ünnepelik, amikor a világon bekövetkezett változások miatt a szervezet, történetének egyik legnagyobb kihívása előtt áll. A válság kezelése az egyes országok feladata, a globalizáció miatt ugyanakkor olyan összehangolt válaszokra van szükség, amelyekkel újradinamizálható a gazdaság, feloldhatók a társadalmi és munkaerő-piaci feszültségek - mondta a tárcavezető.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 1919-ben jött létre, majd az Egyesült Nemzetek Szervezetének (ENSZ) 1945-ös megalakulása után annak szakosított munkaügyi szervezeteként működik. Jelenleg 183 állam a tagja. Az ILO egyedülálló tripartit szervezet, amely egyesíti a kormányok, munkaadók és munkavállalók.
Magyarország 1922 óta tagja az ILO-nak, a szervezet budapesti székhelyű Közép- és Kelet-Európai Tanácsadó Irodája (ILO-SRO) 1993-ban kezdte meg működését. Az iroda jelenleg a régió 18 országa kormányainak valamint munkaadói és munkavállalói szervezeteinek nyújt szakmai tanácsokat és szervez programokat a munka világával összefüggő politikájuk kialakítása és megvalósítása érdekében.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 7 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 7 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben